2019年，长治市委老干部局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，着力加强离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设，搭建平台载体引导老干部发挥优势和作用，持续推动精准化服务，老干部工作取得了新成效。

一、以党建为引领，加强离退休干部党的建设

 （一）谋篇布局，融入全市党建大格局。长治市委市政府历来重视离退休干部党建工作，将离退休干部党建工作纳入全市基层党建工作大格局中，推动离退休干部党组织建设“双覆盖双到位”，即扩大离退休干部党的组织覆盖、党的工作覆盖；做到党的服务到位、党的关怀到位。根据市委组织部要求，我局组织全市离退休干部党员到居住地社区党组织报到，在社区治理中充分发挥党员先锋模范作用。离退休干部党员党组织关系隶属原单位党组织，同时又接受居住地社区、兴趣爱好团体、社团组织建立的基层党组织或临时党组织的管理和服务，在全市基本形成了“一方隶属、多方教育管理服务”的模式。一方面离退休干部党员接受社区的教育、管理和服务；另一方面离退休干部党员在社区亮身份、当先锋、作表率、发挥正能量。我们还先后选派115名离退休干部党员在农村、社区担任党组织书记和党建工作指导员，进一步发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，助力基层党建工作。

（二）提纲挈领，以培训促提升。为进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强离退休干部党组织的凝聚力、战斗力，举办全市离退休干部党组织书记“不忘初心、牢记使命”主题教育专题培训班，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以点带面，进一步引导全市离退休干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，广大离退休干部党员积极争做贯彻落实党中央决策部署的推动者、良好政治生态的维护者、社会和谐稳定的促进者。

（三）创新方式，学习教育全覆盖。以离退休干部党建为抓手，认真落实党内政治生活制度、“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，切实加强全市离退休干部党组织标准化、规范化建设。离退休干部各项政治待遇落实到位，党建工作经费、党支部书记工作补贴按规定落实。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我们结合基层离退休干部党员实际，围绕主题教育内容，创新学习教育方法，对重病在床、年事已高、行动不便的老党员采取上门送学、宣讲到家、利用网络微信推送等多种形式开展结对子、比学习，葆本色、做贡献活动，引导他们坚守初心使命，永葆政治本色。

（四）选树典型，榜样引领风尚。以推荐全国离退休干部先进集体和先进个人工作为契机，加大离退休干部先进典型的选树，全市共培树离退休干部各类先进典型58个。市老干部宣讲团团长姜华文被中组部表彰为全国离退休干部先进个人，与全国受表彰代表一同在人民大会堂受到习近平总书记的亲切接见。姜华文同志载誉归来后，第一时间就深入老干部和老干部工作人员当中宣讲全国离退休干部“双先”大会精神10多场，让总书记的殷切关怀温暖老同志心田，让大会精神在上党大地落地生根。

二、以活动为媒介，引导离退休干部为党和人民的事业增添正能量

（一）突出活动政治性、主体性、广泛性。为庆祝中华人民共和国成立70周年，我们在全市老干部工作系统中开展“我和我的祖国”主题宣传教育系列活动，全市累计开展文体活动150多场次，直接参与活动离退休干部达12000余人。举办了以“礼赞七十年、奋进新时代”为主题的长治市离退休干部庆祝中华人民共和国成立70周年文艺晚会。市委书记孙大军携市四套班子领导亲切看望老干部，与大家一同观看了演出，并发表了热情洋溢的讲话。开展了“我与共和国一同成长”征文与“庆祝新中国成立70周年、听老干部讲一段难忘的故事”故事征集活动，共向省局报送征文400多篇，征集故事150多篇。举办国庆书画展和“红色记忆”摄影图片展，开展了乒乓球比赛、门球比赛、棋牌台球友谊赛等文体活动。通过系列活动，充分展示了我市老干部良好精神风貌，进一步激发我市老干部爱党爱国情怀，凝聚强大正能量。

 （二）引导老同志为经济社会发展建言献策。组织市级老干部到市“双创梦工厂”，参观长治市首届文化产业周。观传统技艺，赏本土民俗，品特色文化，老领导们对长治文化产业发展成效给予充分肯定，并就我市如何进一步立足文化产业优势，深挖文化资源，推动文化项目建设，推进文化产业更好更快发展，提出了积极地意见和建议。此外，我市各县区还通过组织离退休干部参观工农业生产建设项目为经济社会发展建言献策，参与基层治理为社会做贡献等活动，充分发挥老同志优势作用，进一步增添正能量。

（三）积极发挥老年活动团体和阵地作用。组织市老干部宣讲团以“学习新思想、奋进新时代”为主题，深入基层宣讲党的优良传统、传承党的红色基因。全年共深入机关、厂矿、军营、社区、学校、乡村宣讲150余场，听众达22000余人，努力把党的声音传到“最后一公里”。老干部活动中心、老年大学依托平台阵地优势，以“增添正能量、共筑中国梦”为主题，组织老同志全年共举办各类比赛、各类活动30余次，既保障了日常活动教学又丰富了老干部的精神文化生活。市老干部合唱团、夕阳红艺术团在国庆期间深入社区农村和企业厂矿，以自编自演、形式多样的文艺节目与广大干部群众共同庆祝新中国成立70周年，进一步弘扬正能量。

三、创优“三化”建设，离退休干部服务管理工作水平得到新提升

（一）强化“互联网+”思维，推进信息化建设。为适应新时代新发展的需求，我们先后组建了长治市老干部工作网站、老干部微信公众号，开创了电视专栏《最美夕阳红》，实现了办公和活动场所无线网络的全覆盖，实现了“一网、一号、一专栏”的信息化工作格局。充分运用信息化传播技术和网络媒体，为老同志提供便捷的学习和交流平台，实现了离退休干部工作由传统服务向信息化服务的转变，提升了工作效率和服务水平。

（二）践行精准理念，提供精准化服务。在离退休干部管理服务上，我们坚持问题导向，做到精准发现问题、精准解决问题。建立离休干部医疗保障措施26项，离休干部护理费提高做到“马上办”。在认真做好离退休干部特困帮扶、健康体检、家庭医生签约、心理健康辅导咨询等工作的基础上，积极拓宽思路，利用社区资源和社会力量做好服务工作，打造多部门共同参与的老干部服务保障体系，竭尽全力为他们提供优质服务，让他们安享幸福晚年。

（三）加强制度建设，提高规范化水平。建立高效顺畅的工作体制机制，制定了定期听取离退休干部意见实施方案和定期组织离退休干部就近到党性教育基地参观学习工作方案，推动老干部工作进一步向规范发展。制定完善了机关科室和局属单位规章制度，如学习会议制度、请示报告制度、财务管理制度、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制等。特别是完善了老干部信访登记制度，对老同志的来信来访做到及时登记、及时解答、及时协调处理，确保事事有回音，件件有答复，推动老干部工作进一步向制度化发展。（长治市委老干部局）