二、精准化服务到位。做好新时代老干部工作,大力发展“互联网+”的服务管理平台,是破解精准服务、推动老干部工作提质增效的根本要求和必然趋势。“互联网+保健+服务”工作平台,首批对市直287名离休干部率先使用。为了让离休干部快捷方便使用手机视频医生,我们按五组工作机制,由分管副局长带队,相关科室同离休干部所在单位工作人员配合,采取家访的形式,逐人登记造册,离休干部一人一卡,帮助离休干部或身边子女,下载安装视频医生APP开通服务,全程指导,监督使用,定期回访检查效果。生活待遇科作为枢纽,建立服务管理制度,负责各方协调联系,做到费用落实到位,技术支持到位,服务人员精准到位,用制度机制确保项目高效正常运行。