临汾市委老干部局注重发挥离退休干部在经验传承、情感关怀等方面的“传帮带”优势，多措并举为青少年健康成长厚植精神沃土，以银发力量护航青春成长。

体系化布局，构建组织矩阵。精心组织安排，推动市、县两级建立专项工作协调机制，构建全方位工作网络。各县（市、区）结合实际制定实施方案，明确职责分工，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。依托各级老干部活动中心、老年大学及基层关工委等主阵地，科学布局“一老助一小”志愿站点，组建志愿服务团队。目前已在全市范围发展志愿者2000余名，构建起覆盖城乡、运行有效的组织矩阵，确保老同志能够就近就便、有序有效地参与青少年健康成长志愿服务。

精准化推进，发挥优势作用。发挥老干部政治优势，组建“银辉宣讲团”深入校园、社区讲述革命故事与奋斗历程，传承红色基因、凝聚奋进力量；运用影像展、情景剧等新颖形式生动还原历史场景，全市离退休干部自拍红色微视片34个，演出情景剧2场，为红色教育注入新活力。发挥老干部经验优势，积极动员退休教师、资深法律工作者、非遗传承人等专业人才组建志愿服务队伍，面向青少年群体开展安全教育、科普知识普及、传统技艺传承、心理健康疏导等多元化专业服务。目前已累计举办各类专题讲座566场，青少年受众9.1万人次。发挥老干部威望优势，组织教育老专家深入中小学、幼儿园及社区解读《家庭教育促进法》，通过家长学校、社区讲堂等平台引导家长更新教育理念，累计开展家风建设活动300余场。

多元化帮扶，推进长效运行。建立“一对一”“多对一”结对帮扶机制，针对困境青少年、留守儿童等群体实施长期跟踪关爱，结合其学习生活需求，精心制作关爱卡、读书卡、治病诊疗卡等，提供免费服务。开展“手拉手 心连心 共成长”爱心捐赠活动，广泛募集常用物资并定向送达多所农村学校与幼儿园，切实解决其实际困难。推行线上线下融合服务模式，线下依托各级志愿服务站点，对接学校和家长建立需求清单和资源清单，推行“点单式”服务，实现精准对接；线上利用微信群、公众号等平台，开展“云宣讲”，定期发布家庭教育指导课程，累计推送优质家教资源超500课时，有效提升了服务效能和影响力。