天镇县委老干部局自2019年并入县委组织部后，始终秉持“目标不变、标准不降、干劲不松”的工作理念，充分依托组织部门的组织优势、资源优势和职能优势，以“联”字破题发力，创新构建“组织联建聚合力、阵地联用强根基、活动联办添活力、服务联动显担当”的协同模式，推动离退休干部党建与基层治理深度融合，让“夕阳红”在社区治理、乡村振兴一线焕发新光彩。

组织联建，凝聚治理“向心力”。为推进离退休干部党建与网格化治理有效融合，进一步增强基层治理合力，积极探索“社区党支部+老干部党支部”组织联建新模式。县委组织部老干部室对全县离退休党员干部的现居住地、健康状况等进行全面摸排，针对居住相对集中的离退休干部，在居住社区成立离退休干部党支部，与社区党支部融合共建，在组织生活、志愿服务等方面联合开展活动。同时，推行“两个组织、双重身份”机制，鼓励离退休干部党支部书记兼任社区网格党支部两委成员、物业党支部书记、网格长等，以实际行动为社区工作增添新动力，实现老干部党建与社区治理同频共振、互融共进。

阵地联用，夯实服务“主阵地”。为确保老干部活动有阵地、服务有平台，县委组织部老干部室主动与社区治理服务中心、物业等多方沟通协商，积极推动资源整合与阵地共享。一方面，统筹利用社区矛盾调解室、法律咨询站等基础办公场所与服务驿站，精心打造“调解民情茶馆”“好大哥工作室”，为老同志参与社区事务搭建桥梁。另一方面，新建具备学、教、娱“三位一体”的离退休干部活动室13个，打造集离退休干部学习活动、风采展示、作用发挥于一体的综合性服务平台，有效破解离退休干部活动阵地不足、功能单一的难题。

活动联办，注入社区“新活力”。以主题党日、重大节日为契机，携手社区物业、党群服务中心，充分结合离退休干部特长与社区实际需求，精心组织开展诗词创作、文艺汇演、书画摄影、座谈交流等一系列丰富多彩的活动。在县委组织部老干部室的号召下，老同志们自发组建书画社、合唱团等队伍，在春节、七一、国庆等时间节点，挥毫泼墨传递温情祝福，自编自演唱响时代之歌，激情宣讲传承红色基因，用实际行动为社区文化生活增添了一抹亮丽的“银辉”，让社区焕发出新的生机与活力。

服务联动，彰显银龄“真担当”。通过实地走访、座谈交流等方式，筛选出一批身体健康、干劲十足、热心服务的老干部，精心组建“党员志愿先锋队”“夕阳红普法队”“公园巡河护绿队”“五福志愿巡逻队”“农业技术指导队”5支特色“夕阳红”志愿服务队伍。老同志们化身政策宣讲“传声筒”，走村串户开展政策宣讲50余场，让党的声音家喻户晓；化身社区治理“智囊团”，建言献策200多条，转化为社区发展的现实动力；化身矛盾调解“和事佬”，成功化解纠纷100多起，调解成功率高达99%；化身志愿服务“排头兵”，开展关爱帮扶、环境整治等活动30余次，引领居民共筑社区治理美好蓝图，凝聚起基层治理的强大合力。