云南省保山市委老干部局聚焦离退休干部健康养老需求，以系统性思维为引领、精准化服务为抓手、务实性举措为支撑，持续提升老干部健康养老工作的温度与质感，让银龄生活更有保障、更具尊严、更添幸福。

创新机制，织密精准服务网络。出台“四联五知六访”专项方案，以“四联”凝聚合力、“五知”构建信息网、“六访”落实组织关怀，实现离退休干部平时有人问、节日有人访、难时有人帮、病时有人管，每年度全覆盖走访全市2万余名离退休干部。建立医疗专家联系机制，建立医疗专家库，定制健康管理方案，精准匹配资源，发放“联心卡”，提供线上巡诊、报告解读、紧急指导、高效就诊、心理抚慰“五位一体”服务，让老同志足不出户享权威医疗资源。

畅通渠道，破除健康养老堵点。在19家县级及以上公立医院开通离休干部就医“绿色通道”优先服务，优化挂号、缴费、检查、治疗、取药、住院流程，缩短看病就医时间。坚持政府引导、市场运作，在全市高质量养老机构中开设养老“幸福通道”，简化手续、丰富服务、优惠价格，缓解空巢、独居、失能老同志养老困难。整合各级医院及养老机构资源，开通“健康巡诊通道”，上门提供建平台、派医生、做体检、评健康、立档案、办讲座等“六个一”服务，破解老同志出门看病难题。

创新举措，彰显适老关怀温度。实行“一人一策”全覆盖，通过建档立卡、明确联络员、定制服务清单，为老同志提供个性化、亲情化服务。持续强化特困离退休干部帮扶力度，出台帮扶12条举措，逐年增加经费、提高标准、拓宽范围，织密救助网，实现困难应帮尽帮。开通“爱心通道”，积极协调解决老同志康复辅助器具适配申领等难题，建立“老干部心理健康咨询小屋”，定期安排专职心理咨询师“点单答题”巡诊，惠及老干部98人。聚焦老同志多元法律需求，成立全市首个“养老法律顾问团”，让老同志咨询有门路、维权有底气，真正将组织关心关怀送到老同志心坎上。

强化宣传，提升健康生活能力。结合老同志普遍关注的健康热点，开设“银龄健康大讲堂”，邀请医学专家围绕心脑血管疾病防治、合理膳食与营养管理、慢性病自我管理、安全用药知识、科学运动方法等主题举办科普讲座，提升老同志科学养生意识和自我保健能力。在“保山老干部局”微信公众号上开设“健康生活”专栏，每周定期推送中医保健、膳食营养、运动锻炼、心理健康调适等老年群体关注的健康话题，帮助老同志树立正确的健康理念，提升晚年生活质量。