河南省漯河市委老干部局深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，坚持突出主题主线、问题导向、健全机制，不断推动离退休干部党建工作提质增效。

突出主题主线，强化政治引领。组建离退休干部宣讲团，开展“十人百场带百队”党的创新理论宣讲活动，1.4万多名老党员接受教育。建成老干部大学远程教育系统，成立市老干部党校，通过思政公共课、“课前10分钟”等，引导老同志及时跟进学习党的创新理论。依托南街村等红色资源打造精品党性教育路线，组织老同志开展党性锤炼。出台干部荣誉退休、退休谈话等制度，帮助老同志做好角色转换。持续开展“纪法常相伴·守护夕阳红”活动，印发《离退休干部党员正负面行为清单》，教育引导离退休干部党员严格遵规守纪。

突出问题导向，加强组织建设。制定《离退休干部党组织标准化规范化建设标准》，针对大支部、混建支部等组织设置不规范问题，督办优化调整党支部26个，离退休干部党支部单建率100%。按照“六好”标准，创建省级、命名市级示范党支部，并健全考评机制，制定示范党支部动态管理办法，每三年对命名的“六好”党支部进行复核。针对部分党支部学习活动不正常、不经常问题，下发《关于进一步规范离退休干部党支部主题党日活动的通知》，指导规范开展组织生活。针对部分党支部书记年龄偏大、选配难等问题，将从事过党务或老干部工作的退休干部党员纳入后备人才库，选优育强支部带头人。开展“头雁领航”行动，定期举办离退休干部党支部书记示范培训班，每年评选一次优秀离退休干部党支部书记。

突出健全机制，夯实工作基础。制定在职老干部工作人员联系离退休干部党支部制度，帮助离退休干部党支部抓好工作、解决实际问题。坚持离退休干部党建工作述职评议制度，进一步强化激励、推动工作提升。印发《关于打造离退休干部共享式党建阵地的通知》，在社区党群服务中心、新时代文明实践站建设50多个老党员之家、老党员工作室，培育“老懂帮忙团”、“萍姐工作室”、“银检驿站”等党建品牌，助力基层治理。