近年来，杏花岭区委老干部局紧扣主责主业、围绕中心大局，在做好离退休干部服务保障基础上，充分挖掘银发人才“富矿”，积极搭建平台、组建志愿团队，让“银龄”智慧和“银发”力量在宣传贯彻党的创新理论、提升基层治理效能、践行社会主义核心价值观和关心下一代等方面持续发光发热，“点亮杏花”离退休干部发挥作用品牌愈加熠熠生辉。

银龄宣讲“声”入人心。充分发挥离退休党员干部的政治优势、经验优势，选聘政治素质强、理论水平高、表达能力好的离退休干部，组建“点亮杏花”老干部理论宣讲队。线上充分运用“离退休干部工作”“山西老干部”微信公众号，深入学习新时代党的创新理论，不断提升思想理论水平；线下深入社区、党群服务中心，按照群众点餐、宣讲队配餐、暖心送餐模式，开展宣讲活动。2023年8月以来，理论宣讲队开展学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神、党纪学习教育、乡村振兴、基层治理等宣讲39次，覆盖群众6000余人。

银龄护航铸魂育人。以杏花岭区被教育部确定为全国校家社协同育人试验区为契机，区委老干部局联合团区委、区关工委等部门组织全区少儿书法大赛、少儿独唱大赛、校园电影节、“老少同读一本书”和“大手牵小手共绘美好明天”等适合青少年特点的活动，于春风化雨润物无声中培育引导青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”同志，自觉自愿、不计名利、不辞辛劳，满腔热情地投身于各项活动中，积极担当“护航员”，有效发挥了老同志立德树人、铸魂育人的优势作用。

银龄献策彰显智慧。市委、市政府高度重视老干部工作，注重听取老干部意见建议，让大家倍感温暖、备受鼓舞。2024年1月，省委常委、市委书记韦韬亲切会见了杏花岭区老年体协主席张薇等4名太原市荣获全省离退休干部暨老干部工作“双先”代表，张薇提出增设老年门球场的建议。一个月后，在太原市第十五届人民代表大会第四次会议上，“新建惠民门球场20块”被确定为太原市2024年10件民生实事之一。在开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研中，杏花岭区累计开展14场形式多样的活动，262名老干部群策群力提出68条中肯意见建议，积极为谱写中国式现代化杏花岭篇章贡献银发智慧。

银龄担当践行初心。28支“点亮杏花”老干部志愿者服务队伍，汇聚各部门各行业的老干部人才，队员们坚持以行动诠释初心、用担当践行使命，在解决辖区群众“急难愁盼”问题上出真招、下实功、求实效，争做志愿服务的主力军和排头兵。“春华秋实”老干部志愿服务队深入福利院进行慰问，开展残疾人培训；“乡村振兴”志愿服务队农技专家深入田间地头提供种植技术服务；老年体协和开心老友志愿服务队老同志积极开展“学雷锋”志愿服务；法律服务志愿队深入基层参与民法典宣传、解答法律问题。

银龄风采尽展芳华。在抖音、微信视频号等平台上传“我运动我健康，‘云’相聚展风采”老干部趣味运动会等原创视频900余条，开通“杏花老年”云平台，展示老同志在书法、绘画、音乐、舞蹈等方面技能。举办“礼赞祖国 银耀龙城”文艺演出道德讲堂活动，用优秀的文艺作品讴歌奋进新征程的伟大事业，记录新时代的美好生活。老同志们自编自导自演的《礼赞巾帼英雄 浩气如歌长存》原创舞蹈情景剧于2024年“七一”前夕成功首演，展现了杏花岭区离退休干部昂扬向上、积极奋进的精神风貌和爱党爱国、为民服务的深厚情怀。