新绛县委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建“银耀绛州”品牌为牵引，围绕中心、服务大局，持续加强银发人才队伍建设，精心打造“老专家服务团”，组织引导老专家在助力乡村振兴、关爱青少年成长、助推工业发展等方面各尽其才、各显其能，在新绛县聚力打造“五区五城”、谱写中国式现代化新绛实践新篇章中贡献“银发力量”，展现“银发担当”。

开展专题调研，激活“老专家”新引擎。采取实地调研、代表座谈、个别访谈等方式对全县银发人才发挥作用情况进行专题调研，全面梳理老党员、老专家在助力乡村振兴、参与基层治理、推进党的建设等方面的亮点及成效，查找存在问题及根源，结合实际提出意见建议。对106名在库老专家进行全面摸底，详细了解每位老干部的专业背景、研究领域、工作经历、技术专长、个人兴趣以及可投入的时间精力等信息，在此基础上，按照专业契合度、经验相关性、地域便利性等多维度因素，将老专家与开展活动需求进行精准匹配，确保老专家能够在最合适的岗位上发挥最大效能，实现资源的优化配置。对因身体、年龄或个人原因不宜继续发挥作用的银发人才及时调整出库，对新退休且有特长有意愿的及时充实到人才库，实现能进能出、常用常新。

搭建展示平台，激发“老专家”新动能。充分发挥县域内老专家在乡村振兴、关爱青少年、文化旅游、工业发展等方面的作用。一是乡村振兴的“智囊团”。以山西省乡村振兴专家团专家马新立为团长的农业老专家团经过详细调研，结合翟家庄、北池村等地土壤、气候等自然条件，为当地农户量身定制科学合理的种植远志药材方案，并传授先进的种植技术，包括精准施肥、病虫害绿色防控等，使药材远志产量大幅提升，品质显著改善。二是青少年成长的“引路人”。马怀茂、尚文元等教育老专家深入县阳王、刘裕、泽掌等20所学校，开展各类科普讲座、红色精神宣讲与文化教育活动40余场，受众学生3万余名，进一步激发了广大青少年学生爱党爱国之情。三是文化旅游的“推动者”。泽掌镇老干部党支部书记范宏元深挖光村历史文化资源，编印书籍《泽掌文物》；泽掌镇老干部党支部进机关、进学校、进农村，开展文物保护宣传讲解6次。组织老党员助力文化旅游节，走进《黑神话：悟空》取景地福胜寺进行现场讲解，帮助游客深入了解福胜寺的历史故事、文化价值。四是工业发展的“护航者”。发改局退休干部崔海奎老专家以其丰富的行业经验与专业知识，多维度为企业提供咨询服务，帮助企业建立健全现代企业管理制度，提升企业整体管理水平与运营效率，助力工业企业实现可持续、高质量发展。

建立多元机制，激扬“老专家”新活力。建立健全激励保障措施和考核评估机制，为“银发人才”发挥作用创造条件、提供方便、给予保障，充分激发老专家群体的内在活力与无限潜能，激励更多老专业人才积极投身到国家建设与社会发展的伟大事业中。依托老年大学，建立“专业课程设计+志愿服务活动+学习成果评估”的全链条培训机制，定期组织开展各类培训活动，着力提升银发人才的综合素质和服务能力。充分利用“新绛党建”“新绛县老干部”微信公众号等线上平台挖掘宣传老专家退休不褪色的先进事迹，营造崇尚先进、见贤思齐的良好氛围。

新绛县委老干部局将继续立足工作实际，积极探索新形势下老干部作用发挥的新方法、新途径、新举措，精心打造优势明显、各具特色的“老专家服务团”，持续擦亮“银耀绛州”工作品牌 ，为新绛县经济社会高质量发展赋能添彩。