云南省玉溪市委老干部局积极探索新形势下离退休干部党员发挥作用新途径，多措并举在全市建立老党员工作室，引导带动广大老同志在助力基层治理、服务身边群众中贡献银发力量、展示银发风采。

抓队伍打造，推进老党员工作室科学化布局。坚持就近就地、试点先行的原则，统筹社会资源，推进老党员工作室科学合理布局。鼓励发挥作用明显、群众认可度高的离退休干部党员，以个人名字命名建立老党员工作室。积极引导离退休干部党支部领办老党员工作室，推动老党员工作室建设与基层党建工作有机衔接，实现资源共享、活动联办。依托老干部文体协会、志愿宣讲队等团队，建立“翰墨书香”、“春风化育”、“银领科技”等老党员工作室，开展政策理论宣传、助力文化传承、助力乡村振兴等活动，推动志愿服务向专业化、高效化迈进。

抓服务管理，推进老党员工作室规范化运行。印发《玉溪市老党员工作室建设指导意见》，对老党员工作室的规范运行作出规定，着力打造“阵地建设规范、规章制度健全、活动开展经常、党员作用明显”的老党员工作室，有效引导离退休干部党员走出家门、奉献社会。充分整合老干部活动中心、社区党群服务中心、新时代文明实践站等资源，建好老党员工作室。抓好老党员工作室的服务项目设置和品牌培育，先后形成“情系桑梓”、“文旅助村”、“银龄师韵”等特色品牌和服务项目。

抓项目策划，推进老党员工作室多样化服务。搭建政策宣讲“传达室”，引导老同志从亲历者、见证者和实践者的视角，宣传党的方针政策，讲好“玉溪之变”故事。搭建基层治理“连心室”，探索建立“社区（小区）党支部+老党员工作室+志愿服务”模式，系统梳理群众需求清单和老党员工作室服务清单，推动老党员所能所愿与基层群众所需所盼精准对接。搭建乡村振兴“参谋室”，发挥老党员工作室在抓党建促乡村振兴中的积极作用，引导老专家开展技术推广、结对帮扶等活动。搭建精神文明“传播室”，组织老党员工作室结合重大节日、纪念日等时机，举办形式多样的文体活动，丰富群众的精神文化生活。