青海省海南州委老干部局认真贯彻落实全国老干部局长会议精神，结合工作实际，强化政治引领、夯实组织体系、发挥优势作用、完善制度机制，走出一条“党建红”引领“夕阳红”的发展之路。

以政治引领“铸魂”。组织离退休干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著学原文悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践。持续扩大“全国离退休干部网上专题报告会”学习覆盖面，引导广大老同志积极参加线上学习、开展线上交流。打造州域“共享式”学习活动阵地，对州县离退休干部党组织及离退休干部开放使用，让“共享式”学习活动阵地成为离退休干部政治学习的课堂、思想交流的平台、党性教育的阵地、陶冶情操的乐园。

以组织体系“塑形”。按期完成离退休干部党支部换届选举工作，组织州属各离退休干部党支部新一届支委开展培训，落实党支部工作经费和支委工作补贴。开展离退休干部党支部述职评议考核，交流工作经验、分析当前问题、谋划今后工作。以“六好”示范党支部培育选树为抓手，探索开展“一支部一特色一品牌”创建活动。持续推行在职党员干部担任离退休干部党支部联络员工作制度，协助州属各离退休干部党支部开展内容丰富、形式多样的活动。 

以作用发挥“聚力”。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，激发广大老同志“懂青海、爱青海、兴青海”的政治热情，引导他们在推进中国式现代化新青海建设中发光出彩。用好“银发人才”资源，组建“五老”关爱团、银发宣讲团、反诈宣传队、矛盾纠纷协调志愿服务队、护航青少年健康成长志愿服务队，引导老同志在生态文明建设、民族团结进步、基层治理等方面发挥优势作用。

以精准服务“暖心”。认真落实离休干部政治生活待遇，健全离休干部“一人一策”机制，按需开展针对性服务。严格落实重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、去世必访“四必访”制度，切实让广大离退休干部感受到党组织的关怀温暖。积极落实离退休干部健康体检制度，为56名退休干部办理四川和陕西特约医疗证，为离退休干部提供优质健康体检资源和医疗服务。

以制度机制“筑基”。完善异地居住离退休干部服务管理制度，通过建立异地居住离退休干部微信群、与异地居住离退休干部“1+N”结对联系等措施，实现老干部工作服务管理全覆盖。建立健全督查落实工作机制，定期对各项重点工作进行督导检查，积极解决工作中存在的困难问题。定期更新维护青海省离退休干部服务管理平台和离退休干部信息统计系统数据信息，做到离退休干部及党组织信息清、底数明。