陕西省渭南市委老干部局认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，结合实际，扎实开展“三项行动”，推动离退休干部党建工作高质量发展。

实施“凝心铸魂”行动，夯实政治建设“基本点”。认真落实各项组织生活制度，针对缺席组织生活党员，分类精准开展送学上门、子女助学、邮寄资料等1100余次，以学习“时空延伸”实现引领“向上突破”。构建“一网一刊”学习机制，组织离退休干部集中学习中组部网上专题报告会，每月编印1期《先锋渭老》杂志，专设“政治引领”栏目。开展“金秋”系列讲堂30余次，选定12个“银发学习”教育基地，多元打造政治引领“矩阵”。印发《关于加强全市离退休干部政治建设的指导意见》，提出“十个结合”常态化措施，配套建立部门领导包联、在职党建联络员包抓、党支部书记包责、每半年一次调研会的“三包一研”推进机制，持续释放政治建设强大“动能”。

实施“壮骨强肌”行动，抓好组织提升“关键点”。聚力“头雁领航”，推行“干部荣退+支部报到+示范培训”模式，选优配强全市680余名党支部书记，成功创建省级离退休干部示范党支部5个、五星级党支部9个，掀起创优争先热潮。抓好规范指导，印发《加强新时代离退休干部党的建设工作的六项具体措施》，推动构建党建引领、发挥作用、服务管理等“六大体系”。出台《市直机关离退休干部党建工作指南》，实现离退休干部党建工作全过程规范、全链条夯实、全方位提升。

实施“破障攻坚”行动，破解制约发展“痛难点”。坚持问题导向，聚焦破解组织关系条块分隔、管理模糊、延伸不足等问题，与市直机关工委、市委党校等开展党建共建，形成同部署、同推进、同考核和每年一次联席会议的“三同一联、两考一述”工作模式，推进全市离退休干部党建“一盘棋”。聚焦阵地资源不足问题，发挥市干休所红色党建阵地示范作用，深入推进“一家一课堂”建设，建成老党员之家、老党员课堂、老党员驿站129家，累计吸引290余批4.3万余人前来接受党性教育，持续凝聚社会各界爱党爱国红色正能量。