河北省承德市委老干部局认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，结合工作实际，注重强化政治引领、加强日常教育、开展监督检查，多点发力协同推进离退休干部教育管理监督工作。

找准“切入点”，强化理论武装。探索多元化学习模式，灵活开展交流学习活动。依托离退休干部党支部和老年大学、老干部活动中心、“老党员驿站”等阵地，通过“三会一课”、读书会、报告会、宣讲会等形式组织离退休干部加强理论学习。坚持“送学上门”和“网络助学”相结合，确保教育“不缺位”、学习“不掉队”。精心组织党纪学习教育知识竞赛等活动，促进党规党纪入脑入心，引导广大离退休干部进一步树牢纪律规矩意识。

抓住“关键点”，严密管理监督。发挥离退休干部党组织对党员的教育管理职责，经常性开展谈心谈话，做好思想政治工作。严格执行重大事项请示报告制度，引导离退休干部积极主动向所在党组织报告有关事项。严格落实出国（境）报备审批制度，建立定期沟通机制，与市委组织部每季度互通离退休干部因私出国（境）情况并适时提醒有关单位进行谈心谈话。组织开展专题警示教育，以案为鉴，教育引导离退休干部牢记初心使命、拒腐防变。

立稳“支撑点”，加强支部建设。开展“红枫佳苑党旗红”离退休干部党建提升行动，发挥示范党支部辐射带动作用。建立示范党支部结对帮建制度，定期开展观摩交流，实现理论共学、活动共办、阵地共享、问题共商。举办离退休干部党支部书记培训班，把党风廉政教育纳入培训课程内容，让支部书记学深一层，发挥模范带头作用。强化典型示范引领，开展寻访“继续发光发热老干部”活动，挖掘先进典型，激励带动更多离退休干部老有所为、余热生辉。