新疆自治区伊犁州党委老干部局认真贯彻落实全国老干部局长会议精神，积极探索新路径，构建“三型”模式，持续提升离退休干部服务管理水平，助推老干部工作高质量发展。

强化“两项待遇”落细落实，做好“普惠型”服务。贯彻用心用情、精准服务理念，健全完善离休干部“一人一策”工作机制，为30名行动不便的离休干部配备轮椅，对106名离休干部住所进行适老化改造，配备沐浴椅、助行器等生活用具。持续提升离休干部医疗服务水平，提高抗日战争时期、解放战争时期参加工作的离休干部医疗周转金标准，连续两年上门巡诊离退休干部800余人次。深入推行干部荣誉退休制度和“五必访”长效机制，走访慰问离退休干部 1.8万余人次，开展“送学习、送健康、送服务、送关爱”走访活动276场次。

抓实异地居住关怀保障，推进“远程型”服务。认真做好“随迁式养老”、“候鸟式养老”等异地居住离退休干部服务保障工作，建立在职干部“1+N”结对联系服务制度，坚持每月以电话、视频等形式，全覆盖联系每位离退休干部。积极运用信息化手段，组织引导异地居住离退休干部党员通过视频连线方式参加组织生活，用好用活“离退休干部工作”、“新疆老干部”、“伊犁零距离”等微信公众号，组织离退休干部收听收看“全国离退休干部网上专题报告会”，做到学有条件、学有载体、学有方向。加强与离退休干部居住地党组织沟通联系，协调组织离退休干部参加居住地组织生活和文体活动，增强离退休干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。

拓展融合共建助老平台，提供“多元型”服务。加强老干部活动中心、老干部（老年）大学和老干部党校建设，推进办学向基层延伸，开展“课前十分钟·党的创新理论进课堂”157场次，开设特色专业课26门，在社区设立教学点，培训离退休干部学员300余人次。开展智慧助老行动，连续5年举办离退休干部智能手机操作专题培训500余场次。建立健全单位、社会、家庭相结合的服务管理机制，推进“时间银行”互助式养老志愿服务工作，鼓励支持各类离退休干部社团开展志愿服务活动，满足广大离退休干部日益多元化的学习、生活需求。