近年来，朔州市委老干部局认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，把信息化作为助推离退休干部党建工作高质量发展的新途径，党建工作标准化规范化、党组织凝聚力吸引力有效提升，离退休干部党建工作更加务实、更有活力、更具时代特色。

以信息化提升党建标准化，让党组织信息“联”起来。一是加强离退休干部党建工作数据管理。全市共建立党组织信息库7个，涵盖516个单位、10523名离退休干部党员，能够准确掌握全市离退休干部党组织基本情况，动态掌握全市离退休干部党建工作情况。二是选派离退休干部党建工作联络员。目前全市各单位共从在职干部中选派728人担任离退休干部党建工作联络员，辅助离退休干部党组织书记开展工作，解决老干部党支部党员年龄大、运用信息化能力有限的问题，基本做到信息采集高效、党员联系及时、数据准确完整、活动及时报道。

以信息化增强党组织吸引力，让组织活动“活”起来。一是开启组织生活新形式。建立“网上党员活动室”，组织离退休干部党员在线学习、交流思想，并通过拍照、小视频等形式分享线下支部活动，方便行动不便、异地居住的老党员参与支部活动，同时为上级党组织指导基层支部工作提供了有效抓手。二是拓宽理论学习新渠道。举办离退休干部信息化技术培训班，引导老同志关注“离退休干部工作”“山西老干部”等公众号，下载“学习强国”“山西老干部”等APP，及时、方便、灵活获取权威信息和解读辅导，老同志参学率显著提高。三是加强政治引领新途径。组织离退休干部党员通过网络参加知识竞赛、志愿服务、问卷调查、专题讨论、工作测评等活动，积极发表意见建议和感想感悟，引导老同志讲好新时代山西故事，唱响主旋律。

以信息化提升党务工作者水平，让党务工作“靓”起来。一是提高信息化工作能力。通过培训帮助各级离退休干部党务工作者提高认识，建立信息化思维，提高运用互联网技术和信息化手段开展工作能力，进一步明确职责、查漏补缺、改进工作。二是营造信息化工作氛围。推行离退休干部党建工作信息及时报送机制，搭建交流平台，选树先进典型，强化示范引领，形成比学赶超的浓厚氛围。