一、狠抓理论学习，提升理论水平。一要抓实政治思想引领。以学习宣传贯彻党的二十大精神为抓手，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，动员引导全体离退休干部和老干部工作人员参加山西省委组织部组织的党的二十大知识竞赛，强化党员教育，把科学理论和党的二十大精神转化为服务中心、服务大局的不竭动力。二要钻研本职业务。广泛涉猎各方面知识，特别要加强对互联网、信息化知识的学习，进一步开阔思维眼界、优化知识结构、提升综合素质，不断弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，努力成为老干部工作的行家里手。三要抓好青年干部学习。成立青年理论学习小组，完善学习制度，开展交流研讨、工作调研等实践活动，推进青年理论学习活动常态化、规范化。

二、狠抓中心工作，提升业务能力。一要拓展宣传效应。在全员办信息上下功夫，全方位、全视角审视工作，以《晋中老干部工作信息交流》《晋中银龄》和公众号《晋中老干部工作》为载体，树立精品意识，提高稿件时效，推动全员思考业务工作，提升清廉机关创建水平，把老干部工作的好经验、好做法、好典型挖掘出来，宣传出去。二要大兴调研之风。按照省局、市委确立的重点调研课题突出问题导向，强化求解思维，找准问题症结，精准发力推动工作落实，切实解决好老同志急难愁盼的问题，真正做到让市委放心、让老干部满意。三要注重党建引领。在推动党建工作落细上下功夫，常态化开展标准化建设，继续进社区深化“三双”服务，持续引导党员干部积极投身到为老服务、为党分忧的工作中去，进一步增强党员干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

三、狠抓重点工作，提升工作水平。一要提质升级老干部活动阵地建设。主动争取党委、政府和有关部门的重视支持，加大老干部活动中心（老年大学）基础设施建设的力度，推进线上、线下的教学教研活动，扩大学习覆盖面，增强学习时效性。指导基层的离退休干部活动中心有序运营，不断拓展离退休干部活动的半径，开展好丰富多彩，形式多样的文体活动，满足老干部的精神需求。二要持续推进机关精神文明建设。巩固拓展文明单位创建成果，推动机关文明程度和干部职工文明素质持续提升。围绕“创建全国文明城市”，开展机关主题宣传和志愿服务活动，深入开展新时代文明实践，踊跃参加扶贫济困、爱心慈善、社会救助等社会公益活动，助力乡村振兴。开展“公民道德宣传日”主题活动等工作，汲取榜样力量，厚植道德沃土。

四、狠抓作风建设，提升履职能力。一要着力加强党风廉政建设工作。落实好从严治党主体责任，利用正反典型、家庭助廉等方式扎实做好党风廉政教育，前移风险关口。用好四种形态，做好执纪监督，将苗头性、倾向性问题化解在基层，解决在一线，让廉政意识深入人心。二要纵深推进清廉机关创建工作。持续加大清廉机关创建力度，巩固拓展清廉机关建设成果，进一步发挥清廉信息的辐射带动作用，建立健全责任制，严格考评制度，打造好清廉活动室，推进清廉机关规范化、高质效运行。三要扎实引深意识形态领域工作。坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和思想动态调研分析。定期开展意识形态领域形势分析研判，落实主管主办责任，严格做好所属刊物、报告会等意识形态阵地的建设管理，做好预见预警、舆论引导。