高标准落实“两个待遇”,“四个到位”提升服务水平
情感联络到位,组织上关怀老干部。建立老干部联系制度,以党组成员为小组,每组联系一定数量老干部,不定期走访问候,送达学习资料,了解身体和思想情况,开展谈心交流,帮助老干部解决实际问题。
政策宣传到位,思想上关注老干部。利用公众号、微信群“线上”宣传中央和省市委重要会议及文件精神,每年为离退休干部订阅“两报一刊”(大同日报、中国老年报、《中国老年》),丰富老同志晚年精神文化生活,增强归属感、凝聚力,进一步激发助力全市高质量发展的热情。
协调服务到位,政治上关心老干部。不断改善离退休干部学习环境和活动场所,为老同志提供更多个性化、针对性的服务。安排专项活动经费,党组分管领导积极参与离退休党支部组织的老党员、老干部集体活动。
探访解困到位,生活上关爱老干部。精准落实待遇,定期组织体检,及时慰问生病住院的老同志。每年春节前,班子成员都会分组开展走访慰问,送问候叙牵挂,传温暖听心声,把组织关心关怀送到老同志的心坎上。(大同市委老干部局供稿)