去年以来，天镇县为推动离退休干部党建工作向社区延伸，加强离退休干部党组织建设，协同物业委员会、业主委员会和物业党支部，坚持优势互补、联建共建的工作思路，创新“三联共建”工作法，把党的组织有效嵌入物业中，在实践中不断促进离退休干部党建工作与城市社区党建工作深度融合，助力基层工作治理体系和治理能力现代化水平进一步提升。

完善组织体系推进党建共建联建

坚持深入研究基层党组织的工作特点和活动规律，通过“两个到位”为离退休干部党组织建设、党员参与活动和发挥作用的搭建有效平台。一是全力组建到位。以开展抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，按照网格化治理要求，对全县离退休干部党员情况进行调查摸底，组织动员离退休干部党员到所居住小区报到，根据不同规模，组建了3个老干部党支部，建立健全“三会一课”、组织生活会等政治生活制度和党费收缴、请示汇报、党务公开等日常工作制度，确保党建工作在制度的框架内规范有效运行。二是作用发挥到位。充分发挥离退休干部党员党性强、作风好、经验丰富的优势，以“夕阳红”助力小区党建工作，推进物业党建与老干部党建的共建联建。在专项行动中，原地震局局长李学文退休后，担任非工企业党支部书记，同时任专项行动巡回督导巡查组组长，在巡查走访过程中，重点了解物业管理运行情况、社区综合治理情况，听取居民群众意见建议，向物业和居民群众传递党的声音、宣传党的政策，指导帮助物业提升服务水平，化解调处矛盾纠纷，提升物业在居民心中满意度。期间，化解调解矛盾130件。

优化功能设置推进联动共治共享

优化基层党组织设置，通过“两个举措”将有共同爱好、共同需求、共同特点、共同话题的党员聚集在一起，克服原来党员之间因工作时间、年龄差异大而给活动安排带来的矛盾，提升党员参加组织活动的积极性、主动性。一是完善服务体系。立足打造共同富裕现代化基本单元、构建新型社区治理共同体等基层治理新目标新定位，通过整合共建资源、引培专业服务、激发参与活力等，在物业原矛盾调解室、治安巡逻队、法律咨询站的基础上，坚持以“党建+”为牵引，深化打造“夕阳红普法队”、“调解民情茶馆”、“好大哥工作室”、“农业技术指导队”等特色品牌功能室，充分发挥离退休老干部专业和特长优势，服务于社区居民，充当“润滑剂”，传递民意诉求，架好业主与物业之间的“连心桥”。二是创新共建模式。统筹物业办公场所、设备等服务设施，新建老干部党员活动室、会议室、图书阅览室等具学、教、娱“三位一体”功能室，探索出阵地联享、党员联培、活动联办的工作新路径，形成党委统筹、街道推进、支部落实的老干部党建共建共享新格局，促进离退休干部党建向城市社区党建延伸融合发展，为离退休干部党支部共治共享提供了基本遵循和直接依据。

丰富文化服务推进联手共办共进

坚持以党的事业正能量为价值取向，积极把“上级要求”与“地方特色”、“规定动作”与“自选动作”结合起来，努力把老同志蕴藏的优势资源挖掘出来，融入中心、服务大局。具体做到“两个同步”。一是学习同步举办。加强离退休干部党员和物业党组织的紧密联系，借助街道社区党群服务中心及公共文体设施等场所，建设融合共享式学习教育活动阵地。引导离退休干部党员自觉参加理论学习、主题党日活动、组织生活，在提升自身党性修养的同时，强化与物业党组织成员的沟通交流，为小区管理工作的开展和参与基层治理活动提供便利。二是活动同步开展。党的二十大召开前夕，以“喜迎二十大·银龄心向党”为主题，协同物业在社区组织开展了诗词创作、书画摄影、健身歌舞、主题宣讲活动，充分展示了老同志期盼盛会的喜悦之情，为党的二十大胜利召开营造良好氛围。深入挖掘离退休干部群体的特殊优势，依托物业管理档案人才库，组建“党员志愿先锋队”“公园巡河护绿队”“五福志愿巡逻队”等志愿服务队伍，向群众宣讲党的理论知识、普及法律常识，为困难居民开展献爱心、送温暖等服务。滨江花园小区24名离退休干部在社区开展“长者进基层，治理当先锋”志愿服务活动，为社区治理贡献了积极力量，激发了老党员干事创业激情，使离退休干部党建与基层治理党建深度融合，为构建美丽天镇贡献银发力量。