近日，晋城市召开市级涉老组织联席会议，进一步统筹整合涉老资源，凝聚银发力量，推动老干部工作与中心大局深度融合。市关工委、市党建研究会、市老体协、市慈善总会、市老年开放大学、市老促会、市老年书画研究会、市老年文体研究会等涉老组织负责同志参加会议。

会上，市委老干部局及各涉老组织分别亮成效、谈思路，重点通报了本年度引导老同志发挥优势作用的显著成果。围绕加强涉老组织建设、精准发挥老同志特长、丰富老年群体精神文化生活等关键议题，与会人员展开深入研讨，积极建言献策，提出了资源整合、平台共享、协同开展特色活动等一系列富有建设性的意见，为后续凝聚涉老组织合力、提升银发服务效能奠定了坚实基础。

会议对下一步工作提出要求：一要提高政治站位，深刻把握老干部发挥作用的时代价值。要高度重视老干部群体这一珍贵人才资源宝库，有序引导他们发挥政治、经验与威望优势，积极参与政策咨询、理论宣传、科技服务、基层治理、关爱青少年、文化传承等工作，这不仅契合老干部"老有所为"的精神追求，更是积极应对人口老龄化挑战的关键人才支撑。二要聚焦中心大局，搭建老干部发挥作用的聚力平台。紧扣中心任务，充分调动广大老同志发挥余热的积极性主动性，广泛汇聚银发力量。聚焦群众需求，打造服务民生平台；聚焦行业需求，助推高质量发展；聚焦社会需求，践行社会主义核心价值观；聚焦发展需求，优化服务平台。通过平台整合，将“银发资源”提升为有组织、有方向、有活力的“银发动能”。三要强化机制建设，完善老干部发挥作用的保障机制。以市银发人才服务中心为枢纽，统筹协调老干部发挥作用的各项工作，形成上下联动、协同高效的工作格局。建立健全银发人才“选、育、管、用”的全链条机制，为老干部作用发挥提供坚实保障，让银龄力量在服务大局中充分彰显价值。