四川省凉山州委老干部局持续深化“银龄+康养”模式,推动离退休干部在银发经济发展规划、宣传推介、生态构建中主动作为、发挥作用,为构建凉山特色的银发经济生态注入“银龄动能”。
抓产业发展规划,提升银发经济竞争力。组建“银发经济智囊团”,组织60余名熟悉经济运行的离退休干部开展调研,针对凉山银发文旅产业存在产品单一、服务不细等问题提出建议22条。组织360余名老同志深度参与重大项目建设,现场指导西昌邛海国际康养社区、大石板古村民宿集群等康养项目200余人次,协助解决配套设施不够完善、服务流程有待优化等问题70余个。组织银发人才编制《阳光康养产业操作手册》,为40余家民宿提供卫生管理、服务流程标准化培训,推动600余张康养床位实现规范化运营。
抓产业宣传推介,提升银发经济影响力。组织开展老年节嘉年华、老年体育赛事等文旅活动,动员离退休干部通过抖音、快手、微信公众号等新媒体平台,大力宣传“夏季清凉”、“冬季暖阳”、“大小凉山火把节”等凉山文旅热点,不断提升凉山文旅康养产业影响力,为打造“一年四季游凉山”银发经济特色品牌助力。组织银龄志愿者化身“解说员”、“宣传员”,在第六届四川国际老博会现场推介凉山康养资源,成功对接4家企业,推动“彝绣+康养”、“民歌+旅居”等特色业态出圈。
抓产业生态构建,提升银发经济吸引力。依托凉山特色生态资源,联合文旅企业开发银发红色爱国、绿色生态等“五彩”游学线路,指导康养企业打造运营管理平台,整合40余家民宿资源,为“候鸟”老人提供定制化旅游线路、健康管理等延伸服务,引导药品龙头企业与医疗老专家合作,开发中医药康养产品。举办适老化产品推介会、涉老产品消费节等活动,推动建立“银发经济企业联盟”,推动凉山形成“政策引领—人才支撑—服务优化—产业集聚”的银发经济发展新格局。
来源 | 离退休干部工作
编辑 | 老V
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