云南省普洱市委老干部局坚持“整合、嵌入、共享、均衡”的原则，多措并举加强学习活动阵地建设，努力满足老同志日益增长的精神文化需求。

聚焦阵地建设，扩大资源有效供给。按照“有制度、学习交流好，有平台、人才使用好，有载体、作用发挥好，有阵地、队伍凝聚好，有特色、品牌示范好”的标准，积极开展规范化学习活动阵地创建，目前全市已创建72家集“党建+学习+活动+正能量”的规范化学习活动阵地。充分利用党群服务中心、综合文化中心、新时代文明实践站等阵地，拓展“一刻钟服务圈”辐射范围，努力为老同志提供更多优质服务。以推进市老年教育教学游学基地创建为抓手，融合全市党性教育基地，系统打造50个特色鲜明、教育性强、功能多样、安全可靠的游学基地。

聚焦政治建设，打造理论学习高地。综合运用“线上+线下”联动学习、“互联网+党建”融合学习等模式，将学习教育融入老年大学、老干部活动中心的教学活动之中，将学习活动阵地打造成思想政治教育高地。与市委党校建立教学内容和师资共享机制，整合市内优质老年教育资源，探索构建“1+1+N”课程体系，积极推动老干部党校实体化运行。

聚焦功能建设，丰富文化养老载体。市老年大学积极与党校、高等院校和中小学校合作建立师资库，常态化设置绘画、书法、声乐、舞蹈等常规课程和健康养生、摄影、英语等特色课程，以及非遗传承剪纸、普洱茶文化、绝版木刻文化等本土课程，组建合唱、舞蹈艺术团队，不断丰富老同志的精神文化生活。持续打造“茶城银发同逐梦、乐学有为润桑榆”老年教育品牌，推动全市各级老年大学教学内容丰富、文体活动多样、学习方式灵活、学员学有所获，受到老同志欢迎。

聚焦示范建设，搭建作用发挥平台。结合实际建立完善《加快推进老年大学建设的“十四条”措施》、《老干部活动中心规章制度》、《活动室管理制度》等制度，确保学习活动阵地有序运转。坚持以“茶城银发同逐梦”品牌为引领，健全老年大学志愿团队和活动开展机制，先后成立老年大学银发志愿服务队10余支，去年以来共开展志愿服务250余次，参与老同志5100余人次。