山西运城农业职业技术学院认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，以离退休干部“六好”示范党支部创建为抓手，找准找实离退休干部党支部工作与学院中心大局的结合点、发力处，通过强化政治引领、服务保障、动能凝聚，推动离退休干部党支部建设创优提质，不断迈上新台阶。

强化政治引领，夯实思想根基

坚持理论学习。一是坚持常态化政治理论学习。始终将政治理论学习作为首要任务，通过“三会一课”集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导离退休干部党员深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是丰富学习形式与载体。根据离退休干部党员的身体状况和学习特点，通过微信推送、送学上门等灵活多样的方式，确保居住在外地、行动不便或高龄党员能够及时跟进学习，思想与时俱进。

开展党性教育。一是深化主题党日活动。组织离退休干部党员赴运城市国家安全教育基地学习国家安全案例，进一步激发爱国情感和党性觉悟；前往运城市博物馆和盐池22号堤埝开展调研学习，感受悠久的古河东历史和深厚的文化底蕴，进一步提升党性教育的针对性和实效性。二是弘扬光荣传统。每逢“七一”召开座谈会，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，回顾党的光荣历史，弘扬党的优良传统，充分肯定老同志为学院事业发展作出的积极贡献，激励他们传承红色基因、继续发光发热，为党和人民事业再立新功、再谱新篇。

强化服务保障，传递组织关怀

坚持走访慰问，送达组织温暖。坚持在重大节日和重要节点看望慰问老干部及困难老党员。同时，严格落实“三必访”制度，及时将组织的关怀和温暖送到老同志的心坎上。

提供精准服务，解决实际困难。根据“一人一策”原则，为两位离休干部提供精准服务，筹措资金为其维修硬化家门口路面，改善生活环境；定期组织学生志愿者上门协助处理日常琐事，确保其生活无忧。

落实关心关爱，提升幸福指数。学院为离退休干部党支部建立单独的学习活动室，订购各类报纸杂志，配备相应设备，营造良好环境。积极与社区合作，组织离退休干部进行健康体检。密切关注生病住院老同志，及时探望并提供必要帮助。积极协助家属妥善处理去世老同志丧葬事宜。

强化作用发挥，助力社会发展

积极建言献策，赋能基层治理。注重发挥老党员的政治优势和经验优势，鼓励他们发挥余热作贡献。例如，工作人员协助离休干部党员韩文轩在《今日头条》发表评论，围绕基层治理、民生保障等积极传播正能量。老校长陈天源致力于家乡建设，数次提出新的思路和规划，为推动家乡发展贡献力量。

成立“银发工作室”，助力乡村振兴。为充分发挥老干部的专业优势，学院党委立足实际研究制订《“乡村振兴银发工作室”实施方案》，成立3个“乡村振兴银发工作室”，通过支持经费、提供场所、保障后勤等方式创造条件，鼓励老专家深入周边县市为农民进行技术指导，常态化开展科技下乡活动，受到当地村民的热烈欢迎和一致好评。