黑龙江省鸡西市委老干部局认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，把离退休干部党支部建设作为系统工程来抓，坚持以政治建设为统领，以制度建设为驱动，以组织建设为基础，以作用发挥为重点，助推离退休干部党支部标准化规范化建设走深走实。

坚持政治统领，强化党性锻炼。坚持分类施策，构建“支部集中学、党员自觉学、送书上门学、云端课堂学”的“四级联动”模式，通过“三会一课”、交流研讨、主题党日等方式，组织离退休干部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神等内容，学思践悟、凝心铸魂。组织离退休干部党员赴北大荒开发建设纪念馆、东北老航校纪念馆等党员教育实践基地，就近就便参观学习，重温党的历史，增强党性修养。

坚持制度驱动，确保有序有效。先后出台《关于加强全市离退休干部党支部建设工作的意见（试行）》、《鸡西市离退休干部党支部书记后备队伍储备培养锻炼规划（试行）》等文件，为离退休干部党支部标准化规范化建设提供了制度遵循。抽调精干力量组成调研组，不定期对制度落实情况进行实地调研，对部分“未达标”的离退休干部党支部，持续挂图推进，直至全部达标。

坚持固本强基，推动规范运行。按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，抓两头带中间，推动后进争先进。持续加大离退休干部党支部组建力度，按照“应建尽建”原则，扩大离退休干部党组织有效覆盖。在选优配强离退休干部党支部书记上下功夫，坚持“选育管爱”相结合，有效缓解离退休干部党支部书记选配难问题。

坚持组织引导，助力作用发挥。积极搭建离退休干部党员参与建言献策、助力基层治理等平台，建立健全“墨都银辉”人才库，吸纳517名各领域人才入库统一管理，为助推鸡西高质量发展提供银龄人才支持。在以“墨都夕阳红”为主体的81个离退休干部党建品牌引领下，组建红色宣讲、法律咨询调解、巡河护河、关心下一代、文艺下乡等红色先锋岗、老党员工作室、志愿服务队200余个，充分释放“银发力量”。