江西省抚州市委老干部局认真贯彻落实全国老干部局长会议精神，立足工作实际，不断延伸拓展老同志发挥作用的空间，有序有力推进离退休干部志愿服务工作。

一是强化党建引领抓凝聚。以深入开展离退休干部“示范党支部”评星定级为抓手，积极引导全市离退休干部党支部建立志愿服务队，深入社区、乡村、学校等开展志愿服务。发挥市老年大学、老干部学习活动中心的优势，积极协调各方，推动资源共享，开展志愿服务专业技能、实操培训，帮助老同志提升志愿服务能力和素养。

二是强化品牌建设抓活动 。持续擦亮“银耀赣鄱”老同志志愿服务品牌，引导激励更多老同志发挥优势作用。组建“银耀赣鄱·创文巩卫”老同志志愿服务队，深入社区开展文明劝导、环境整治和矛盾调解工作。市关工委定期组织“五老”赴学校开展志愿服务活动，今年累计帮扶帮教300余名青少年。市公安局“银耀赣鄱”志愿服务队开展扫黑除恶、防范电信网络诈骗和交通安全知识宣传，受到群众欢迎。

三是强化平台载体抓成效。联合市委人才服务中心挖掘收集“银发人才”信息，组建“银发人才库”，开展农技服务、科技教育文化惠民等专项行动，为抚州经济社会发展献智出力。组建市老干部讲师团，宣讲党的创新理论、中华优秀传统文化、法律法规等，传播好声音、传递正能量。

四是强化典型带动抓示范。积极挖掘、选树发挥作用突出的离退休干部先进集体和先进个人，通过“抚州老干部”微信公众号等媒介，大力宣传典型事迹，努力营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。联合市委组织部等相关部门开展慰问全省“最美老干部”、志愿服务模范带头人等活动，让他们感受到组织的关怀温暖，激发更多老同志参与志愿服务的热情。