新疆自治区博州党委老干部局全面推行干部荣誉退休制度，注重规范干部荣誉退休工作，积极增强退休干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。

加强政治引领，健全制度保障。督促各级党委（党组）履行主体责任，通过举办读书班、报告会，组织新退休干部集中学习党的创新理论。采取“政治生日”、警示教育、签订承诺书的方式，加强新退休干部纪律规矩教育。落实退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动等各项待遇，引导新退休干部及时调整心态、转换角色，融入退休干部组织。会同党委组织部门、人力资源社会保障部门动态掌握干部退休时间节点和新退休干部情况、即将退休干部人员名单，印发工作提醒，督促各级党委（党组）把党的关心关怀送到老同志心坎上。目前，全州各级已累计为1300余名干部举办荣退仪式。

共同形成合力，推动服务保障。对新退休干部服务保障和精神文化生活作出明确规定，将退休前有关怀、退休时有仪式、退休后有服务等具体要求制度化。整合民政、卫生健康、社会保障、街道社区各方资源，为600余名新退休干部编印发放《离退休干部服务手册》，收录涉及退休干部生活的医疗卫生、老年教育、老干部之家和志愿服务队、线上学习平台等五大板块15项内容，并持续更新。

凝聚银发力量，强化赋能保障。落实信息化管理，每年将退休干部录入信息管理系统。对接了解工作履历、身体状况、特长专长、志愿服务意向等情况，引导年纪较轻、身体状况较好的退休干部自愿加入银发人才队伍。建设老干部工作室47个、志愿服务队55个，鼓励退休干部在社区建设、基层党建、矛盾调解、关心下一代等方面建言献策、帮智出力。对具有专业特长的新退休干部，以创建工作室、组建志愿服务队等形式，为他们发挥作用搭建平台载体，保障银发人才发挥作用有舞台、特色专长有展示，为推进中国式现代化博州实践再立新功。