福建省福州市委老干部局印发通知，在全市部署开展“离退休干部党组织建设年”活动，提出五个方面的建设要求。

强化离退休干部党员政治引领。充分发挥离退休干部党支部教育管理党员作用，坚持每月开展1次集中学习活动，组织离退休干部党员深入学习党的创新理论，开展党史学习和集中性纪律教育。加强离退休干部党员日常管理和监督，落实党内关怀和组织生活等制度，引导离退休干部党员全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

推进离退休干部党支部规范设置。按照应建尽建原则，进一步合理优化设置离退休干部党组织。对离退休干部党员与在职干部党员合编支部的机关事业单位，采取先易后难、逐渐过渡、分级分类、分步建立的方法，稳妥推动离退休干部党支部单独设置，逐步减少合编党支部数量，增强离退休干部党组织有形有效覆盖。

创建离退休干部“六好”示范党支部。把“六好”党支部创建作为离退休干部党组织建设年重要内容，严格按照“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”要求，对标对表《全省离退休干部“六好”示范党支部考评标准》，从严选拔、逐级审核，择优推荐、引领创建。

深化“五个一百”创建活动。巩固拓展主题教育成果，参与福州“深学争优、敢为争先、实干争效”、“党建领航、经济领跑、民生领先”行动，在全市离退休干部党组织和党员中深化百名“红色宣讲员”、百名乡村振兴指导员、百名平安社区服务员、百名科技特派员、百名创新企业联络员等“五个一百”创建活动，激发“培育一个、带动一批、影响一片”链式效应。

打造离退休干部党建工作品牌。打造“银龄青干同题共答”党建工作品牌，带动各地各单位认真总结近年来离退休干部党建工作创新方法和成功经验，形成“一地一特色、一案一亮点”的离退休干部党建工作案例，将案例纳入2024年老干部工作量化考评内容，增进离退休干部党建品牌“含金量”。