四川省成都市委老干部局把助力城乡融合发展作为老干部工作服务中心大局的重要抓手，积极支持引导广大离退休干部在城乡文明建设、基层治理等工作中发挥余热，为加快推进超大城市城乡融合高质量发展贡献银发智慧和力量。

促党建工作融入。充分发挥离退休干部党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步推进离退休干部党支部标准化规范化建设，优化党组织设置，鼓励支持离退休干部党员在社区就近就便参加组织生活，进网入格参与社区网格党组织建设。全市800余名离退休干部党员担任社区网格党组织书记（委员），6万余名老党员参加“蓉城先锋 幸福成都”基层党组织和党员示范行动。

促银发人才融入。充分把握离退休干部政治觉悟高、社会影响力大的独特优势，引导有意愿、有能力、有时间的离退休干部亮身份、树形象、作贡献。全面推行干部荣誉退休制度，通过发放双报到卡、招募令、云端报到二维码等形式，引导离退休干部到居住社区报到，分类建立银发人才库。市级层面成立蓉城金秋志愿服务乡村振兴“银龄”专项服务团，组织老科技工作者深入农村社区送政策、送科技、送文化，围绕城乡规划、基础设施建设、特色农业产业发展、金融支农服务等，开展政策咨询、技术指导、资源推介等工作。

促平台载体融入。坚持“植根社区、就近就便”，为离退休干部发挥作用提供广阔舞台。创建以“蓉城金秋”老党员工作室为主阵地，以1600余个为民服务项目为支撑，聚合社区蓉城金秋老干部宣讲团、志愿服务队以及关工委、老协、老体协、老科协等涉老组织，实现组织共建、资源共享、活动互联。目前全市已建成1687个“蓉城金秋”老党员工作室、128支“蓉城金秋”老干部宣讲团、569支“蓉城金秋”志愿服务队。

促发挥作用融入。贯彻落实在全省离退休干部中开展“我为城乡融合发展出份力”活动要求，结合落实成都市《关于进一步推进离退休干部融入城乡社区发挥作用工作的实施意见》，发布2024年“银领先锋”、“5+1”行动20项任务清单，组织离退休干部广泛开展传承红色基因、服务中心大局、助力城乡社区发展治理、关爱青少年健康成长、倡导社会新风尚 “五大行动”和“助力城乡融合发展行动”，引导基层党员干部齐心协力推进城乡融合发展。