山东省济宁市委老干部局联合市委组织部印发《关于深入开展创建济宁市“本色家园”离退休干部示范党组织活动的实施方案》，进一步细化创建内容和评价办法，扎实推进离退休干部示范党组织创建工作。

明确创建方向。围绕“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”6个方面，结合工作实际，分解27项创建内容，逐项明确评价方式。建立定性与定量相结合的评价体系，设置63项可规范操作和量化评价的具体标准，做到定有标尺、干有方向、评有依据。

加强分类指导。坚持市县联动、分级负责、全面覆盖，根据调研掌握和党组织自评情况，对离退休干部党组织实施“163”分类指导，即对10%基础过硬的进行“示范化培育”，对60%基础相对较好的进行“精准化提升”，对30%基础相对薄弱的进行“规范化整改”，梯次推进创建工作，确保有序有力。创建评定工作以2年为周期进行，首期按照党组织总数5%的比例评定，此后创建数量一周期一核定。对评定的示范党组织加强宣传推荐，从市管党费中划拨经费予以支持，引领带动离退休干部党组织全面进步、全面过硬。

突出过程管理。将创建工作纳入基层党建总体布局，组织部门和老干部工作部门统筹推进，压实各级党委（党组）和离退休干部党组织责任，通过座谈交流、现场观摩等方式推进重点任务落实。坚持问题导向，加强调查研究，动态掌握情况，及时发现和解决遇到的实际问题，确保创建工作顺利有序推进。引导离退休干部党组织之间加强学习交流，发挥党支部书记、党建联络员作用，开展互评互鉴，营造良好氛围，推动全市离退休干部党建工作整体提升。