长治市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚持不懈抓好离退休干部思想政治建设、组织建设和激励关怀，持续推进离退休干部党的建设工作提质升级。

坚持不懈抓好离退休干部思想政治建设。紧贴离退休干部党员实际，采取集中学习、专题辅导、座谈交流、培训宣讲、理论推送、网上专题报告会等形式，组织引导离退休干部学深悟透新时代党的创新理论，确保老同志学习教育全覆盖。充分发挥老年大学阵地作用，联合市委党校定期开设公共课堂，强化学员思想政治教育。组织全市36657人次参加全省离退休干部学习党的二十大精神知识竞赛活动，切实达到以赛促学效果。市县两级老干部宣讲团以理论宣讲、文艺巡演等群众喜闻乐见的形式，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神宣讲活动300余场，教育引导全市离退休干部党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

坚持不懈加强离退休干部党组织建设。全面贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委《实施意见》精神，联合市委组织部印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，从5个方面提出19条具体措施，对做好全市离退休干部党建工作提出具体要求。坚持把离退休干部党建工作纳入全市基层党建工作大格局，推动离退休干部党组织实现“双覆盖双到位”。采取市县两级联训、市委老干部局与各大党委口联训相结合的方式，每年组织离退休党组织书记参加轮训，进一步提升离退休干部党组织书记能力和素质。积极创建离退休干部示范党组织，示范党组织创建率达到67.4%。提高离退休干部党组织工作经费，为全市离退休干部示范党支部（总支）配发党建与活动用品300多套，发放党性教育书籍4000多册，引导离退休干部党员坚定理想信念，积极发挥余热。

坚持不懈做好离退休干部激励关怀。积极探索建立干部荣誉退休制度，结合工作实际，进一步健全完善开展专题谈心谈话、举办荣誉退休仪式、做好服务管理对接等工作，将组织的关心关爱融入干部退休全过程。近年来，已按照干部管理权限，分层分级为600余名新退休干部举办荣誉退休仪式170余场。坚持在“七一”“老年节”“国庆”等重要时间节点，上门看望慰问老同志，为老同志过政治生日。坚持将日常沟通联系与“送学上门”紧密结合，市局在全年重要节点开展送学上门50多次，将《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍和学习笔记本送到老同志家中，为他们学习提供方便，勉励老同志践行初心使命，永葆政治本色。