河北省沧州市委老干部局认真贯彻落实全国老干部局长会议精神，锚定离退休干部党建工作短板，通过多种举措深入实施“狮城枫正红”离退休干部基层党建提升工程，努力推动新时代离退休干部党建工作在基层落实落细、见行见效。

加强学习，重点提升。针对各县（市、区）机构改革力度大、人员变动多的情况，多次组织县级老干部工作人员深入学习《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及省、市相关文件，深刻领会加强新时代离退休干部党建工作的重要意义，明晰政策要求，理顺责任分工，凝聚工作合力。

统计摸底，系统提升。以县直单位为主体，全面统计离退休干部党员组织关系隶属情况，将组织关系留在原单位、组织关系迁往居住地社区（居委会、村）或老干部局党组织等各类情况全部纳入统计范围，建立健全当地离退休干部党组织、党员情况台账。同时加强数据分析研究，真正摸清本地离退休干部党建工作的基本情况，为工作顺利开展打下坚实基础。

强化指导，分类提升。加强实地调研指导，动员条件成熟的部门单位单独建立离退休干部党支部。要求退休干部党员组织关系转出单位开展“老党员回娘家”活动，向老同志通报工作情况，做好纪律提醒，并加强与社区党组织的对接沟通、联建共享，鼓励老同志在基层治理中积极发挥优势作用。

示范创建，带动提升。围绕“六好”标准，组织各离退休干部党支部积极参与示范党支部创建活动。通过选树一批组织力、战斗力强的离退休干部党支部，以点带面，推进离退休干部基层党组织政治引领力持续增强、组织设置进一步完善、班子建设持续向好、制度机制不断健全、教育管理更加规范、作用发挥更加明显，为助力全市经济社会发展提供坚实基层组织保障。