广西壮族自治区贺州市委老干部局充分发挥离退休干部优势作用，组织引导离退休干部围绕广西建设铸牢中华民族共同体意识示范区目标任务，当好“五员”，助力“五个家园”建设，自觉做示范区建设的积极响应者、模范践行者、有力促进者。

当好“宣讲员”，助力构筑共有精神家园。组织“金秋银发”宣讲团围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党史国史、民族团结等主题，深入乡村、社区、学校开展宣讲，推动铸牢中华民族共同体意识入脑入心。组织“贺州金晖”志愿者开展文明宣传，助力贺州“四城”联创。今年以来，全市开展宣讲宣传活动50多场次，受众人数1万多人次。

当好“服务员”，助力建设共同富裕幸福家园。按照农业、教育、医疗卫生、文化艺术等类别，将300多名银发人才库人员纳入市委组织部建立的“人才超市”，推行企业或社会点单、下单，银发人才接单的“订单式”服务模式，深化拓展“乡村振兴 老有所为”“老专家乡村行”活动。积极发挥“五老”人员作用，打造“山花烂漫石榴红”关心下一代民族工作品牌，开展寒暑假公益课堂活动，丰富少年儿童暑期生活，帮助青少年健康成长。

当好“指导员”，助力建设守望相助和谐家园。积极选派桑榆党建指导员到基层社区，指导创建“五好四强”社区党组织，深入推进清廉社区建设。对社区干部进行“传帮带”，提升其履职能力。指导推出“志愿服务一条街”、“民有所呼 我有所应”揭榜领办、“桑榆半月谈”等一批党建品牌，推动基层治理取得新成效。

当好“调解员”，助力建设稳定平安家园。以“睦邻互助+N”模式，组织引导退休干部回乡组建省际边界镇、村邻里互助队伍，协助解决少数民族区域民事纠纷、综治维稳等问题，打造省际边界和谐“邻里圈”。今年上半年，回乡退休干部共协助桂粤湘三地接壤村党组织化解跨省矛盾20余起，处理突发事件13件。

当好“引导员”，助力建设宜居康寿魅力家园。组织“贺州金晖”志愿者到社区开展生态文明宣传，入户向居民宣讲生态文明法律法规，讲好贺州绿色发展故事，引导群众践行绿色低碳生活方式。组织“五老”人员利用暑期公益课堂，向青少年讲述生态环境保护和绿色发展的科学知识，引导青少年践行绿色生活方式。