近年来，阳泉市委老干部局充分运用信息化手段赋能老干部工作，聚焦离退休干部对美好生活的新期待，推动信息化与老干部工作深度融合，以信息化带动精准化、规范化，助力新时代老干部工作提质增效。

抓覆盖，着力推进信息化平台推广应用。多措并举推动“离退休干部工作”“山西老干部”微信公众号和“山西老干部”APP的使用率。按照“老干部工作人员、老干部党支部书记全员覆盖，老干部党员积极引导，其他退休人员自觉自愿”的原则，先后举办全市老干部工作信息化建设推进会、市直试点单位“山西老干部”APP推广培训会、市直单位示范党支部培训班智能手机应用培训课等。依托老年大学、老干部活动中心、离退休干部党支部等学习活动阵地，通过集体学习、组织生活、走访慰问、结对互助等方式对老同志进行“手把手”指导，及时解决使用中遇到的困难和问题，做到老干部易学易会、能用乐用。制定《关于依托“两微一端”加快推进全市老干部工作信息化建设的实施方案》，统筹部署、多措并举，不断增强老干部工作者对“两微一端”等信息化平台优势作用、使用权限的了解，明白向老同志宣传推广的重要意义，进一步增强老干部工作者主动运用信息化手段提升服务水平的意识和能力。

谋创新，积极探索“信息化+”工作模式。构建“信息化+学习”模式，充分运用信息化手段组织广大老干部开展线上学习活动，学习贯彻党中央决策部署和省市委部署要求，及时转发“离退休干部网上专题报告会”预告，广泛发动老同志线上线下收听收看，收集整理老同志心得感悟，增强老同志们和公众号的“粘度”。构建“信息化+党建”模式，组织各单位将离退休干部党支部建在网上、用在日常，丰富“山西老干部”APP中“党建e家”等模块内容，引导老干部工作者、老同志在“组织动态”“老年圈”等专栏上传日常活动情况，打造线上交流“朋友圈”。构建“信息化+服务”模式，依托全省离退休干部数据库，扎实推动银发人才库、厅级退休干部信息库、易地安置离休干部信息库、已故离休干部无工作遗孀信息库、帮扶救助信息库等特定人群“精准服务信息库”建设，做到底数清、情况明、数据准，确保为老服务精准化。

重实效，充分发挥信息化平台优势作用。强化数据支撑赋能，用好数据库基础数据，按照“应采尽采、应录尽录”工作标准，做好日常数据维护更新，完善党组织、网宣员、银发人才等数据信息，推进信息化平台管理规范化，同时结合离休干部健康台账、家庭情况台账等，为他们提供“一人一策”居家养老服务和健康医疗服务，真正把离休干部服务保障工作做实做细做优。将基础数据库与年报统计工作有效衔接融合，使信息化平台服务主责主业更具深度和广度。用好网上宣传平台，靠实“责任关”、严把“审核关”、守好“内容关”，坚决扛牢维护网络空间政治安全和意识形态安全的责任，把信息化平台打造成展示老同志阳光心态、讲好新时代故事的“主阵地”。同时，通过视频号宣传“双先”事迹、老干部党建工作示范点等微视频5部，让信息化宣传工作更具吸引力。