北京市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，立足新形势新任务新要求，拓宽视野思路，放大工作格局，挖掘整合部分机关、高校、国企，以及社会团体、基层社区的党建、教育、养老、活动等优势资源，积极探索老干部工作与相关领域协同融合的新路径，为有效推动老干部工作高质量发展注入了新动能、开拓了新局面。

坚持思想政治教育联动。始终把加强离退休干部思想政治引领摆在突出位置，结合深入开展主题教育，创新搭建“银发书香·真理味道”交流平台，精选香山革命纪念馆、新华书店（总店）城市书房等红色基地和阅读空间，策划“我看中国式现代化”“传承经典，筑梦未来”等分享主题，组织离退休干部理论学习骨干围绕《习近平著作选读》等经典书目与老年群众、青少年群体广泛开展读书交流活动，形成集阅读、思考、体验、分享于一体的研学新模式，在全市营造了“学理论、读好书、求真理、强党性”的良好氛围。注重创新学习方式、丰富学习载体、增强学习效果，整合市属高校、市委党校和组工系统教育资源建立北京市离退休干部网上课堂，及时更新离退休干部网络学习中心视频课件，为老同志实现“掌上学习”提供了有利条件。用好用活首都红色资源和发展建设成果，围绕人文成就、科技科普、生态建设、乡村振兴等主题打造“体验新发展、礼赞新时代”参观学习线路，组织离退休干部通过沉浸式、互动式学习，感受时代变化、坚定历史自信、增强发展信心。

坚持发挥优势作用联建。始终把组织引导离退休干部发挥作用作为重点任务，聚焦北京加强“四个中心”功能建设、提高“四个服务”水平，联合多部门创新搭建平台载体，积极挖掘离退休干部的专业优势，加强市、区两级老党员先锋队建设，全市形成了共2800支队伍、近7万人的有效规模，广泛带动老同志奉献余热、展现价值。加强与市委教育工委等单位的沟通合作，组建市级离退休干部宣讲团，20名宣讲员分头深入机关、企事业单位、学校、社区、“两新”组织中开展示范宣讲12场，带动全市各级125个老干部宣讲团开展党的二十大精神主题宣讲近千场，受众7.4万人次，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。联合市委社会工委、市民政局、市委网信办挖掘离退休干部党建专业人才，组织老同志积极参与互联网企业、“两新”组织党建指导工作。协调市科协、市科研院组织老专家、老科技工作者成立市科技科普服务团，深入开展科普宣传、政策咨询、技术指导、人才培养等工作，助力国际科技创新中心建设。组建乐龄京华艺术团、京华文脉讲师团，对接市文物局共同为离退休干部参与长城文化节系列活动搭建平台，协调市文旅局共同引导老同志在三条文化带建设、首都历史文化保护传承等方面献智出力。市关心下一代工作委员会办公室联合中国宋庆龄青少年科技文化交流中心，利用中国人民革命军事博物馆、首都博物馆、北京天文馆等科教单位资源，大力推进“首都关心下一代大讲堂”建设，在全市建立35所基地校，开展“送课进校园”活动，更好发挥“五老”作用，促进青少年健康成长。

坚持服务保障工作联抓。始终把用心用情、精准服务作为根本职责，协调市财政局、民政局、卫生健康委等单位，认真落实为离休干部发放养老服务津贴和提高医疗待遇等政策规定，稳步推进社区居家健康服务和家庭适老化改造帮扶等办实事项目，切实把党的关怀和温暖送到老同志身边。积极联系争取市属国企资源支持，探索构建提升老同志生活品质和促进企业发展双向服务体系，为全市离退休干部提供更加丰富优质的服务保障，促进互惠共赢。积极协调市政法、城市管理、老龄、医保、共青团等职能部门，开办离退休干部健康大讲堂促进健康教育，研究推进为离休干部提供居家燃气、供热管家式服务，探索建立离退休干部权益保护服务站、扩大长期护理险试点范围、开展志愿服务等工作，更好地让老同志共享改革发展成果、安享幸福晚年。

坚持文化体育活动联办。始终把更好满足离退休干部日益增长的精神文化需求作为关键环节，加强与首都师范大学、北京电影学院、北京服装学院等市属院校合作交流，紧贴老同志兴趣爱好办好老干部大学。完善课程体系建设，共享优质师资力量，共开设书法、绘画、摄影等传统课程和手工创意编绳、短视频制作等创新课程30门，用心打造“老有所学”“老有所乐”的精神家园。认真践行积极老龄观、健康老龄化理念，对接中国戏曲学院等单位举办以“大运河文化带”为主题的“国粹茶社”，联合市体育局举办全市离退休干部棋牌大赛、开展“银辉耀京华 健康乐晚年”离退休干部徒步大会，与北京演艺集团共同举办“重阳情·丹心颂”重阳节文艺汇演，有效带动老同志在健身怡情中引领文明健康新风尚。

坚持基础设施建设联通。始终把抓好立柱架梁的基础性工作作为重要保障，结合市级机关搬迁城市副中心的形势任务，积极推动市级老干部活动学习阵地多点布局。加大党群服务中心、新时代文明实践中心等阵地共建共享共用力度，建设各级“老党员之家”854个，为离退休干部就近就便开展学习活动提供支撑。按照“一化带两化促三性”的总体要求，全面优化重构“北京市离退休干部服务管理系统”，对接市委组织部等单位初步实现与“公务员统一管理平台”“党员E先锋”“事业单位人员管理平台”等外部数据的共享交换，逐步完善线上教育、人才管理、信息查询、活动预约等功能，确保服务流程更加优化、服务模式更加多元、服务渠道更加畅通，为提升老干部工作效率和便利老同志学习生活赋能增效。