整合社区资源,让四个就近“实”起来
在综合考虑离退休人员身体状况等因素基础上,把离退休人员就近组织学习、就近活动、就近发挥作用、就近得到关心照顾工作抓细抓实。三年来,社区党委组织离退休党员学习960余人次,开展活动33次,发挥作用520余人次,关心照顾110人次。
组织学习多样化。把离退休党员培训学习纳入党委学习计划,推送符合老党员需求的学习内容。一是行动方便党员和流入党员,各支部每个季度至少组织1次集中学习。二是行动不便和流出党员,采取微信联络群推送学,老干部家园APP提醒学,可行动党员帮扶学等,把学习资料送到他们手中,确保他们离岗不离党、流出不失学。三是选派离退休支部书记和老干部党务工作者参加街道、区、市组织的领头雁培训、离退休党组织书记培训班等,不断增强离退党组织书记和党务工作者的服务“本领”。四是开展街道—社区—离退休支部三级书记讲党课9次,流动党员参加党的二十大精神学习、微党课等活动20余人次,收集心得体会10余篇。
文体活动多元化。着力进行资源整合,竭尽所能为离退休党员和流动党员提供必要活动条件。一是用好用活自身阵地资源,为离退休党员和流动党员提供舞蹈排练、棋牌娱乐、心理咨询、理发等场所。二是立足老年大学等社团在辖区这个资源优势,积极组织离退休党员特别是流入党员参加书画展等活动,邀请老年大学在校教师为社区开展各类文娱活动提供指导。
发挥作用具体化。一是认真落实“双报到双服务双报告”。按照榆次区委老干部局《关于做好区直机关事业单位离退休干部党组织与社区党组织结对共建的通知》要求,不设身份限制,积极接纳离退休干部党员,在疫情防控、社区治理等方面开展共建活动。 二是组建五老志愿服务队,开展红色故事宣讲等系列活动,主动融入基层治理。开启“60后服务80后”模式,20余名老年志愿者,每周开展入户助老服务,陪伴老人聊天,帮助老人做家务。如:“只要自己还有能力,就要继续为人民服务!”的离退休第二党支部书记胡贞敏组建的老胡志愿服务队,主动帮助辖区孤寡、高龄老人买菜、清理家中卫生,搀扶行动不便的老人上下楼、晒太阳等;志愿服务队长老郝,在疫情防控中穿着红马甲上门服务,主动承担起小区、片区住户的核酸检测、值班值守等多项服务。
关心照顾常态化。一是在七一、重阳节等重要时间节点和重大节日开展定期走访,对流动党员进行群发问候,对在家党员依托网格员进行入户走访,实现离退休党员和流动党员走访全覆盖。二是开展助急、助医、助浴等“十助”体验服务,为离退休党员,特别是行动不方便党员提供优质服务,确保他们晚年生活过得舒心、称心、安心。