大同市云冈区委老干部局牢牢把握新时代老干部工作正确方向，开拓思路，守正创新，探索实行“三个三”工作法，推动老干部工作做精做优、出新出彩。

发挥“三个作用”，绽放夕阳之美

发挥“政治引领”作用。始终坚持把政治建设摆在首位，着力打造离退休干部示范党支部，在全区上下掀起比学赶超、奋发有为的新高潮。积极开展“我看中国特色社会主义新时代”“追寻红色印记·传承革命精神”等活动，教育引导老同志们坚定听党话、跟党走，永葆政治本色。发挥“基因传承”作用。结合抓党建促基层治理能力提升专项行动，开展“关爱下一代”老同志红色宣讲行动，组织老同志深入乡镇、街道开展宣讲，引导中小学生和广大群众聆听榜样声音、汲取奋进力量。发挥“基层治理”作用。以“特聘党建指导员”为抓手，发挥典型带动作用，提升基层党组织凝聚力战斗力。进一步深化参与基层治理老干部“家门口”行动，壮大老干部志愿公益服务队伍，影响和带动更多老同志投身基层治理。

开展“三类活动”，尽享晚年之乐

开展为党的二十大献礼活动。通过“线上+线下”方式，举办“喜迎二十大·祖国在我心中”歌唱比赛和“喜迎二十大·银龄抒情怀”主题征文活动，引导广大老同志话真情、讲体悟、感党恩、抒心声，抒发期盼盛会的喜悦之情。开展趣味文娱活动。举办离退休干部趣味健身运动会，引导老同志树立健康生活理念。联合区机关工委举办“喜迎二十大·建功新时代”党员干部书画摄影展，展出离退休干部党员书法、绘画、摄影、剪纸等作品127幅，进一步丰富离退休干部的精神文化生活。开展夕阳红志愿活动。由区委老干部局牵头，依托离退休干部党支部，与街道乡镇联合创建银发先锋驿站，引导老同志就近发挥余热，为文明创城、基层治理再做贡献。

做好“三个保障”，感受组织之暖

 做好分类建档，让精准服务落实更落细。采取上门看望、查阅档案、单位走访等方式，全方位采集离休干部信息，制作“一人一策”服务台账，对每一名离休干部做到家庭情况清、福利待遇清、健康状况清、服务需求清，建档立卡制定差异化服务举措，做到一人一个服务方案，一人一本服务台账。做好“一包联”“六必访”，让精准服务走深更走心。探索建立“一对一”“多对一”联系工作制度，统筹老干部工作人员与社区志愿服务力量，为有需求的老同志提供代取药品、心理疏导、入户医疗、报销药费及送学上门等服务。认真落实“六必访”，坚持重大节日必访、生病住院必访、卧病在床必访、家庭变故必访、寿终离世必访、定期必访，主动了解情况，帮助解决问题，目前共建立问题清单100余条，处理化解70余项，搭起服务离休干部的“连心桥”。做好医疗保障，让精准服务出新更出彩。进一步优化特困帮扶制度，完善医疗绿色通道，健全日常保健机制，印发《关于建立健全区直特困离退休干部帮扶机制的实施意见》，保障离休干部就医“五优先”，不断完善离休干部家庭医生签约服务，打通离休干部日常就医“梗阻”，不断提升服务质量。（大同市委老干部局供稿）