“娘家、婆家都管咱!”这是忻州市代县广大离退休干部在服务管理模式调整后发自内心的感叹。这里的“娘家”指的是离退休前的原工作单位，“婆家” 指的是离退休后归属的老干部局。2020年，代县县委顺应新时代老干部工作发展需要，将离退休干部由县委老干部局统一管理调整为县委老干部局统筹指导、原工作单位具体管理的运行模式。

以前代县老干部习惯于退休就到老干部局报到备案，与原单位基本上脱离了关系。去年，代县县委组织部会同县委老干部局在细致调研的基础上，将优化工作模式的重点放在发挥老干部局和原工作单位的两个积极性上，制定了人回“娘家”，“权”还原单位的政策。

为了确保老干部待遇充分落实和新管理模式平稳过渡，县委、政府联合下发了《关于进一步深化细化实化离退休干部服务管理工作的实施意见》，县委老干部局成立了7个工作指导组，专门负责与各涉老单位对接，帮助各涉老单位建立分管领导、联络员、离退休党支部书记或党小组长制度，使得各单位与老干部之间的联系日趋紧密，工作服务交接上也更加便利，实现了老干部工作“不断档”、服务“不打烊”的推进效果。

得益于县委、政府制度先行，县委老干部局措施到位，老同志原工作单位顺势而为，新管理体制推行后，老同志们获得了“娘家、婆家都管咱”的双重实惠，既提升了原单位的管理水平和服务质量，又提升了老干部的获得感和满意度。（老干部之友）