近日，忻州市委组织部出台《全市组织工作推进情况集中调研方案》，老干部工作作为组织工作5个方面重点调研内容之一予以统一部署。此次调研安排旨在深入贯彻全省、全市组织部长会议精神，了解掌握全市基层组织工作动态及重点任务推进情况，聚焦关键，切中要害，比较分析，扬长补短，系统推进日常工作规范化、重点工作项目化、创新工作品牌化建设，不断提高组织工作服务保障大局的质量和水平。

按照集中调研方案要求，从7月13日至25日，市委组织部5个专题调研组分赴14个县（市、区），釆取听取汇报、实地察看、调阅资料、明察暗访等多种形式，调研了解进展情况，发现存在问题，督促工作落实。在老干部工作信息化建设调研内容上，重点了解查看学用微信公众号指导老干部工作和离退休生活、老干部工作信息化建设特色品牌创建、其他信息化手段的运用等情况，以期巩固扩大“用信息化点亮老干部生活”特色品牌建设的已有成果，进一步联系实际因地制宜拓展创新路径，推动信息化在老干部群体中的普及率和覆盖度。

“将组织工作与老干部工作一起部署、一起推进、一起调研、一起考核、一起交帐，已经成为忻州组织工作和老干部工作的良好习惯和鲜明特色。组织部门用责任和担当下好老干部工作‘一盘棋’的做法，既发挥了组织部靠前指挥、统筹协调的作用，也增强了老干部局抓落实的力度和底气。”市委组织部副部长、老干部局局长王志荣如是说。

据悉，全市老干部工作系统已精心打造出21个特色品牌，其中老干部生活信息化品牌已有10个。“忻州用信息化点亮老干部生活”的特色品牌被省委《支部建设》2020年第7期刊发；“学用微信公众号指导老干部工作”的特色品牌被省委老干部局向全省推广；其他8个特色品牌不仅在老干部工作系统内的省级以上媒体给予重点报道，而且在老干部工作系统外的“人民日报”“今日头条”“学习强国”等媒体“登台亮相”。（段秀峰）