今年晋城市老干部工作将紧盯老同志的所需所盼所求，进一步建强离退休干部服务中心、老年大学、老干部活动中心“三大阵地”，切实提升老干部精准服务水平，让老干部真正感受温暖、感到满意。

建强离退休干部服务中心，进一步落实精细化服务措施。充分发挥“三个机制”的基础保障作用，落实好离休干部各项待遇；制定出台服务离休干部“一人一策”实施办法，完善“一人一策”精准服务措施；健全离休干部“一对一”联系关怀机制，畅通离休干部就医“绿色通道”；细化特殊困难离退休干部帮扶办法，加大帮扶力度；主动对接社会资源和社会力量，用好“12345”工作法，让离退休干部享有更多的幸福感和获得感。

建强老年大学，进一步优化老年教育发展。建设好新校区“主阵地”，积极打造“5G智慧校园”，实现管理规范化、教学标准化、服务优质化；开展“智慧助老”行动，帮助广大老干部学员掌握信息应用技能；整合融汇各类老年教育资源，用好各种社会力量，积极开办老年大学分校（教学点），推进“家门口”老年大学建设。

建强老干部活动中心，进一步丰富老年文体生活。组织好全市老年文体艺术节，打造全市老干部文体活动的优秀平台；探索实施联创工程，协调利用社会资源和社会力量，让更多老同志在家门口就能参与丰富多彩、积极向上的文体活动，享受更为便利、更加优质的服务；积极推动老干部活动阵地的拓展和建设，加快实施泽州公园门球场的升级改造；健全完善管理制度，提高现有老干部活动场所的系统化、规范化管理水平，切实提升满意度。