伴随着老干部“人生设计”由个体向团队的稳步推进，忻州市县两级涌现出近百个在当地颇有影响力的“乐龄团队”。老干部党建工作如何适时跟进日益发展的“乐龄团队”建设？忻州市委老干部局打破按照行政区域设置党组织的传统模式，积极探索“一方隶属、多重管理”的工作机制，以“缘”为纽带，顺“缘”抓党建，迅速开启了在“乐龄团队”创设“义缘、业缘、趣缘、地缘、E缘”功能型党支部的大胆实践。

一是建立“义缘”党支部。所谓“义缘”，即在老干部自愿参加的无报酬的公益性服务团队中建立党支部。河曲县巡镇民事调解中心系全市首家创设党支部的“乐龄团队”，支部书记樊志田带领30多名老干部党员义务服务当地群众12年，累计调解矛盾纠纷239起，为当事人挽回经济损失520余万元，迎得了当地群众的交口称赞。市委老干部局将“河曲模式”在全市推广后，偏关县迅速加大“义缘”党支部创设力度，按照“自愿报名、组队抱团、无偿服务、志在奉献”的原则，组建起8个“志愿者服务队”党支部，成为当地党建工作与团队建设深度融合的特色亮点。

二是建立“业缘”党支部。所谓“业缘”，即在老干部助力脱贫或服务“三农”的创业团队中建立党支部。岢岚县农委退休干部张文翰，动员组织当地涉农部门108名退休老党员、“土专家”，将支部建在花果山上，成为育苗造林、建棚种果、技术指导的“新乡贤”。他们的事迹被省委书记骆惠宁特别批示在全省大力宣传。原平市爱心助学站智库党支部书记石建华做大做强“中国助学网”教育扶贫品牌；山西海运技校党支部书记韩有亮做大做强“一技在手，脱贫不愁”职业技能品牌；忻府区永茂庄村老干部党支部书记刘润福做大做强“电脑科教文化”农民培训品牌的先进事迹也频频见诸报端。

三是建立“趣缘”党支部。所谓“趣缘”，即在具有相同艺术爱好、活动兴趣的党员群体中建立老干部党支部。市直老干部工委将市老干部活动中心乒乓球团队、忻州师院秀容诗社团队、市老年书画研究会创作团队列入到“趣缘”型党建联系点，有针对性地让老干部党员在“因趣而聚”上增添活动魅力。各县（市、区）老年大学也相继开始了按兴趣班级建立党支部的探索。

四是建立“地缘”党支部。所谓“地缘”，即按照居住的地域相邻或相近的原则，在基层社区、居民楼宇以及农村乡镇建立老干部党支部。市委老干部局选树世纪花苑住宅社区老干部党支部开展“三基”建设典型示范；神池、偏关、岢岚、宁武、五寨、保德6县也先后建立了驻忻支部，积累了为老干部党员在异地城市“安家落户”的丰富经验；代县老干部党建工作走进农村乡镇的“乐龄团队”，仅用一年时间就建立了17个老干部党支部。

五是建立“E缘”党支部。所谓“E缘”，即培育“时尚、新潮、前沿”的“E时代老人”，建立生活信息化的老干部党支部。市委老干部局充分利用市直机关网宣员团队党支部组建早、活动好的条件，重新更名调整为信息化团队党支部，让其承担起全市“让E时代离你更近”的引领示范职责。繁峙县在25个老干部党支部中实施了生活信息化全覆盖试点，使一大批老干部党员进入一种新潮的网宣生活方式之中。

据了解，“五缘”功能型党支部建设产生了强大的磁铁效应，吸引着市县两级融入社会、奉献余热的离退休干部党员涌跃加入。截止目前，全市已组建89个“五缘”党支部，凝聚了5600多名离退休干部党员。“五缘”党支部进入“乐龄团队”后，让离退休干部党员在拥有原单位党组织之外又多了一个“精神家园”，也多了一个让“乐龄团队”作用发挥最大化的崭新平台，充分展示出这些“银发先锋”与党同心、与新时代同步的良好精神风貌。（高 春）