晋中市委老干部局为了确保离退休干部党组织标准化规范化建设高质量推进，坚持四措并举，花大力气落到实处。

一是注重政治建设，提升引领力。晋中市委老干部局注重加强政治引领，提高政治站位，把准政治方向，引导广大老同志保持政治坚定、思想常新、理想永存，自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为离退休干部党员政治必修课，组织广大老同志深入开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训；通过组织老同志现身说法，大力宣讲党的优良传统，传承党的红色基因；围绕庆祝改革开放40周年，通过建言征文、诗书画影、文艺汇演等多种形式，展现老同志爱党忧党、兴党护党的政治情怀。2018年以来，全市共组织各类离退休干部党员培训班、辅导班、读书班、宣讲会、知识竞答188场次，参加老同志5000余人次。

二是注重体系建设，提升组织力。晋中市委组织部把离退休干部党组织建设纳入全市党建工作总体布局，各县（区、市）基本成立了离退休干部党（工）委。有离退休干部党员三人以上的单位，成立离退休干部党支部；不足三人或暂时不能成立的，可打破单位界限与邻近单位联合成立离退休干部党支部；积极探索依托社区加强离退休干部党建工作和在离退休干部流动党员集中的地方建立驻外离退休干部流动党员支部的有效做法，采取“一方隶属，多重管理”方式，灵活设置离退休干部党组织，推动离退休干部党建更好地融入城市基层党建大格局。在这次机构改革中，老干部工作部门和老干部队伍归属情况发生了新变化，晋中市委老干部局要求确保离退休干部的事情有人管、工作经费有保障、党组织活动不断线、服务水平不降低，确保每一位党员都在组织中。全市新成立党工委2个，工委数达到4个；新成立党委2个，党委数达到3个；新建单建支部27个。离退休干部党支部的组织力不断增强。

三是注重制度建设，提升保障力。晋中市委老干部局在全市推广了左权县离退休干部党组织标准化建设“42233模式”，推行了离退休干部党支部“主题党日+”活动制度、离退休干部党支部“三会一课”纪实管理制度、离退休干部党员积分管理制度、离退休干部党支部书记“双述双评”等四项制度；按照“专项经费+党费100%返还+公用经费+单位补助”的方式，有效解决离退休干部党支部各项工作经费；全市离退休干部党支部书记工作补贴全部落实。为离退休干部党建工作持续推进提供了有力保障。

四是注重队伍建设，提升凝聚力。围绕争做五好离退休干部党员，晋中市委老干部局在全体离退休干部党员中广泛开展了以“薪火传承保本色，转型跨越立新功”为主题的志愿者服务行动，组织引导广大离退休干部党员自觉自愿、量力而行发挥优势和作用，在社区就近就便开展志愿服务、积极投身脱贫攻坚战役；开展“五好”党员评选活动，通过党员自评、党员互评、支部考评，从而树起标杆、立起榜样，在离退休干部党员中营造起了比学赶超的良好氛围。目前，全市共选树市级“五好”离退休干部党员116名。

通过一年半的争创行动，全市已打造示范支部24个，达标支部达到40%；涌现出了左权县、灵石县离退休干部党委，介休市经贸局、太谷文庙社区离退休干部党支部等一批过硬的示范点。