近日，阳泉市委老干部局深入聚焦全国地市老干部局长培训班精神，围绕新时代老干部工作标准和要求，结合阳泉实际，坚持领会学、比照学、跟进学，强化思考借鉴，做出统筹谋划，明确落实要求，全局上下真学真做的氛围浓厚。

抓紧学起来。培训期间，市委组织部副部长、老干部局局长史喜平依托阳泉老干部工作、阳泉老干部圈、阳泉老干局党建等微信平台，适时转发全国各地市典型经验材料，和大家共享会议成果。培训结束后，立即组织召开纪念建党98周年“七一”表彰暨比学赶超创一流工作动员部署会，全面传达全国地市老干部局长培训班精神，详谈参会学习感受和收获，明确当前要学习贯彻的重点任务。目前，全局党员干部职工纷纷关注国内省内有影响力的离退休干部工作公众号，坚持每天翻阅学习，深入比较探讨，联系实际落实，切实把思想和行动统一到了此次培训的精神上来，把智慧和力量凝聚到了更好推进阳泉老干部工作上来。

务实干起来。本着充分学习利用培训班成果的目的，局属各单位、机关各科室在动员部署会后积极行动，围绕基础工作扎实落地、亮点工作创新发展两大主题，进一步充实完善工作思路，达成共识：转变观念、看到新变化，对标先进、明确新举措，整改提升、夯实新功夫，谋求实效、做出新成绩。连续几天，局系统全体深刻领会培训会上中组部老干部局局长许宏彬讲话要求，对照“信息化、精准化、规范化”建设任务，深度梳理各自工作，自查自纠找差距，逐项对标定标准。7月1日下午表彰会后，史喜平局长召集召开专题会议，跟踪督促年度阶段任务完成情况，同时就推进全市老干部工作实践实干实效和大家交换意见。目前，全局系统党员干部守初心、担使命，以更加积极的工作状态和奋斗姿态推进工作，干劲倍增。

用心写起来。培训会议要求信息化与老干部工作深度融合，以信息化为突破口，借助平台，引领带动。这也正是阳泉老干部局谋划微时代信息化建设的思路。对此，阳泉进一步借力培训的高位指导，继续巩固提升今年机构改革增设宣传调研科以来的工作成效。8月底前，将在前阶段建立老干部宣传工作通讯员队伍基础上，统筹跟进通讯员专题培训、学习交流等相关工作，着力提升“能干、会写、敢说”的综合能力，并建立完善新闻宣传报道和激励机制。当前，正式启用了“中共阳泉市委老干部局”微信公众号，推送来自各县区、市直单位以及局系统有关老干部工作的各类信息，充分发挥信息宣传的记录展示、指导推进、引领辐射作用。同时，扩大信息对外发送覆盖面，进一步对接全国全省兄弟部门，实现信息资源互通、学习交流互动。（阳泉市委老干部局）