为全面推进《中共中央办公厅印发<关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见>的通知》(中办发[2022〕31号)、《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》(晋组通字〔2020〕32号)、《山西省离退休干部党组织规范化建设标准(试行)》(晋老发〔2020〕3号)的落地落实，持续推动全市老干部工作对标一流，争创一流，持续引领广大离退休干部助力基层治理，持续提升离退休干部的满意度，忻州市委老干部局于近日出台了《市直涉老单位的老干部工作实行分组联系制度》。

制度明确了工作人员的基本职责:一是工作人员要定期深入所包市直涉老单位，经常电话联系所包单位老干部工作者，对所包单位老干部工作基本情况特别是党组织建设情况要底清数明，听取工作中存在的问题，及时提供帮助;二是工作人员要对中央、省、市老干部工作的方针政策做到及时传达，与所包单位老干部工作者和老干部党支部书记及时沟通，及时掌握所包单位工作动态和重大活动，并将掌握的情况向领导汇报;三是工作人员要及时发现和大力宣传所包单位重视老干部工作和关爱老干部的事迹、工作实绩突出的老干部工作者，及时掌握所包单位离退休干部示范党支部(总支)创建情况并提出建设性意见。

市委组织部副部长、老干部局局长乔震宇召开专题会议安排，并提出明确要求:一要强化担当，积极作为。工作人员要重视分组联系市直涉老单位制度的重要意义，提高政治站位，自觉履行岗位职责，积极作为，带动市直单位老干部工作者和老干部党支部书记的工作积极性，引领推动市直单位老干部工作高质量发展;二要团结协作，形成合力。密切配合市直各涉老单位工作，团结协作，形成工作合力，确保老干部工作政策真正落实到位，并争取早日将本单位离退休干部党支部(总支)创建成示范党支部(总支);三要遵规守纪，树好形象。本着帮忙不添乱的原则，带着感情，带着责任，走近老同志，严守各项规定，树立新时代老干部工作者良好形象。

制度出台后，各小组马上开始行动，每个局领导分别召集小组会议，研讨小组行动实施方案，细化小组行动措施，形成了“千斤重担大家挑，众人头上有指标”、“人人争先抓落实”的良好氛围。（忻州市委老干部局供稿）