11月29日至12月10日,省委老干部局在吕梁市汾阳贾家庄基层干部培训基地连续举办两期全省老干部工作人员专业化素养提升培训班。此次培训列入省委组织部年度培训计划,旨在教育引导全省老干部工作人员进一步深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十二次党代会精神,持续提升政治能力和综合素质,不断提高全省离退休干部服务管理水平,为更好服务我省全方位推动高质量发展目标要求聚力赋能。省委老干部工作领导小组成员单位有关同志、省直部分单位、各市和部分县(市、区)老干部工作部门局(处)长共170余人参加培训。
近年来,省委老干部局坚持每年举办老干部局(处)长培训班,分期分批组织开展学习培训,全省老干部工作人员工作作风和能力素质有了很大提升。此次培训受到省委老干部工作领导小组成员单位的高度重视和支持。省委组织部副部长、省委老干部局局长张晓峰同志亲自审定培训方案,提出具体指导意见。省委老干部局副局长王小丽、杨文生、孙俊宁分别参加两期培训班开班、结班仪式并主持相关业务研讨会。
本次学习培训紧紧围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十二次党代会精神,在新形势下推动老干部工作高质量发展,有三个显著特点。
一是突出政治引领,把讲政治要求贯穿学习培训始终。在学习安排上,突出强调课程设置的政治性。课堂教学邀请省内专家就党的十九届六中全会精神和省第十二次党代会精神进行了专题解读,教育引导广大老干部工作者更加深刻感悟“两个确立”的决定性意义,进一步深刻理解“十个明确”“十三方面历史性成就、历史性变革”等重要论述中蕴含的重要历史意义和现实指导意义,进一步深刻理解省委“全方位推动高质量发展”的目标要求。现场教学赴临县参观考察了中共中央西北局旧址、中共中央后委机关旧址,从革命遗迹中传承红色基因,赓续红色血脉,对中国共产党人精神谱系中的吕梁精神有了更加深入地了解、感悟。通过学习培训,参训同志对党的十九届六中全会精神学习领会更加深入,对省第十二次党代会确定的目标任务更加明确,“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、更加自觉的做到“两个维护”。
二是坚持学用结合,在学思践悟中提高工作能力。按照中央和省委关于“认真做好离退休干部工作”的总要求,牢固树立问题意识,在课堂教学与现场教学中,在课上和课余时间开展了更加充分的交流研讨。培训期间,围绕“倍加珍惜党的宝贵财富、用心用情做好老干部工作”主题先后举办两次研讨会,12位来自省直单位、市、县的主要负责同志围绕学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述和指示精神,谈思考、谈问题、谈措施、谈感悟,交流真知、取长补短,把专家教授的精辟讲解、基层的有益探索和实践,转化为谋划工作的科学思路、开拓创新的具体举措、担当有为的实际能力,为进一步做好老干部工作提供了可借鉴的方法思路和实践经验。
三是紧扣工作重点,推动各项任务高质量发展。此次培训班在学习培训之外紧扣年终岁尾工作实际,把学习培训与工作研讨、推动业务有机结合。利用晚上和课后时间,分别召开“关于加强退休干部服务管理工作座谈会”“离休干部‘一人一策’精准服务调研座谈会”“老干部工作部分重点业务调研座谈督导会”,进一步推动各地各部门围绕全年重点工作任务,特别是年度目标责任考核相关指标任务持续推进工作落实,总结经验,查漏补缺,具有很强的针对性和实效性。学习培训期间,大家认真思考新时代老干部工作如何更好把握“全方位推动”这个关键和“高质量发展”这个核心,谋划构建与全方位推动高质量发展相适应的老干部工作矩阵的思路更加明晰。
参训学员一致认为,这次培训对于打开工作思路,提高工作本领,鼓足干劲,凝心聚力,全方位推动我省老干部工作高质量发展,开创全省老干部工作新局面,具有很好的作用和意义。大家表示,将努力把培训成果转化为工作动力,按照省委要求,始终坚持解放思想的理论品格、实事求是的思想路线、真抓实干的优良传统、久久为功的价值追求,以改革的魄力、昂扬的精神、奋进的姿态,全方位推动老干部工作高质量发展,在全面建设社会主义现代化山西篇章中做出老干部工作部门应有贡献!
来源 | 中共山西省委老干部局
编辑 | 老V
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