今年以来,市委老干部局全面深化“一人一策”精准服务离休干部工作,推行“五联五送五必访”工作机制,因时而变,因需而供,整合优势资源,延伸服务链条,先后开展了“春季关怀、夏季清凉、秋季温情、冬季暖心”的“四季守护”行动。据了解,包联人员与离休干部结对子、交朋友,平常每月至少走访看望或电话问询1次,累计送鲜花160余束,学习资料包235份,开展上门理发264人次,疫情管控期间帮助老同志购买米面油等生活物资和所需物品56次,为24名老同志开通就医绿色通道,协调社区上门为全体离休干部做核酸检测,切实做到有呼必应、有难必纾,实现了“思想有引领、待遇有保障、养老有依托、关爱有温情、节日有慰问、生日有祝福、困难有帮扶、住院有探视、精神有慰藉、去世有吊唁”的“十有”工作目标。(运城市委老干部局供稿)