近年来，大同市新荣区委老干部局以加强政治、思想和党组织“三项建设”为主线、以落实政治和生活“两项待遇”为重点、以建好老干部党校和活动站“两个阵地”为平台，各项工作呈现出蓬勃发展的良好态势。特别是2018年以来，区委组织部、区委老干部局在离退休干部“老有所为”上进行积极探索，于2018年和2019年分两批在退休干部中选聘了23名老党员担任“特聘党建指导员”，充分发挥他们的特长优势，当好农村党组织书记的“引路人”，帮助强班子、理思路、引项目、抓服务，进一步提升村“两委”队伍贯彻执行政策和服务改革发展的能力，在助力乡村振兴、脱贫攻坚等工作中发挥着重要作用。

一是当好谋划发展的“智囊团”，带动乡村振兴。针对农村党组织书记工作思路不清、谋划能力不强的问题，充分发挥“特聘党建指导员”阅历广、办法多的经验优势，指导农村党组织书记理清发展思路，建立抓党建促乡村振兴的工作目标，落实“四诺四评”承诺事项，引导农村党组织书记发挥好带头作用，提升农村党组织引领力。郭家窑乡芦家窑村“特聘党建指导员”杨文华同志，发挥丰富的农村工作经验，通过思想理论教育、交流观摩学习等途径，提升村干部谋发展的思想自觉，凝聚党员群众的发展共识；立足“让乡村美起来、让农民富起来”，帮助新当选的村“两委”，制定了三年发展规划，先后争取资金400余万元，维修了村“两委”活动室，新建了新时代文明实践站和农民活动中心，确定了“两沟一湾”改造项目，带领全村修路、打井、绿化村庄，引导村民连片种植有机旱作高粱500亩、黄芪403亩、黑木耳6万棒，推进党建引领农村发展，把“后进村”打造成了“先锋村”。

二是当好带民致富的“铺路石”，推动脱贫攻坚。针对农村党组织书记发展经济信心不足、引进项目渠道不多的问题，充分发挥“特聘党建指导员”资历深、人脉广的资源优势，帮助农村争取项目、资金，引进人才、技术，组织开展就业技能培训，发展壮大农村集体经济，带领党员群众积极参与乡村振兴、脱贫攻坚，提升农村党组织的战斗力。原市商务局局长栗培林同志，担任破鲁堡乡栗恒窑村“特聘党建指导员”后，与驻村工作队、村“两委”班子共同商量，制定脱贫攻坚具体措施，帮助村里购置大型农机具，扶持村民发展小杂粮种植、肉羊养殖，联系爱心民营企业华林公司，为村里建起了“扶贫便民超市”，既拓宽了集体经济增收渠道，也极大地方便了村民的生活。

三是当好宣传政策的“扩音器”，培育文明新风。针对农村党组织书记对基层党建“抓什么、怎么抓”思考不够系统的问题，充分发挥“特聘党建指导员”素质高、理论强的政治优势，利用“新时代文明实践站”、党员活动大院、党员活动室，创新宣传教育方式，开展理想信念和宗旨意识教育，组织党员群众学习新思想、新理念、新知识，宣传党的路线方针政策和国家法律法规，提升农村党组织的号召力。上深涧乡上深涧村“特聘党建指导员”孙友贵同志，经常带领村干部入户走访，收集群众意见建议，指导建立了党员活动大院，开展了“新时代优秀共产党员”“星级文明户”“整洁户”“十佳好媳妇”等评选活动。为了使上深涧村自创的“秧歌剧团”展现了“仁爱、教孝、廉耻”等中国传统文化价值和精神内涵，为更好地为群众奉献与时俱进的好作品，在孙友贵的指导下开拓性地融入了艺术形式快板、三句半、二人台等表现形式，《赞美》、《新风尚》、《弘扬民族魂》等作品送入街巷乡村，走进厂矿企业。通过组织党员群众自编自演小合唱、三句半等方式，学习宣传党政方针政策和重大决策部署，丰富了村民文化生活，推动了精神文明创建，使上深涧村成为远近闻名的“和谐村”。

四是当好服务群众的“连心桥”，促进基层治理。针对村干部化解矛盾方法不多、群众认可度不高的问题，充分发挥“特聘党建指导员”村情熟、威望高的群众基础，协调团结村“两委”班子服务群众、治理农村，定期组织党员志愿服务活动，积极反映群众诉求，帮助化解矛盾纠纷，为村民办实事解难题，提升农村党组织的凝聚力。新荣镇下甘沟村“特聘党建指导员”陈海同志，以强化党支部政治功能为“切入点”，指导村党支部细化党建工作任务，帮助推荐发展党员，规范组织生活，引导村干部“带头学、带头讲、带头做”，凝聚村党支部工作合力；带领村“两委”班子协调上级部门，邀请农技专家到村里的“新时代文明实践站”，讲授农村政策、农业信息、种养技术等方面知识，培训村民117人次；组织在村党员帮助缺少劳力的村民开展春种秋收等志愿服务，为贫困户发展产业筹措资金，14户村民得到27次经济资助，解决了村民生产生活中的难题，赢得了村民的支持和信任，架起了村党组织与群众之间的“连心桥”。

两年来，新荣区特聘党建指导员下沉于农村一线，立足村情实际和自身特长，在“新岗位”上发挥着示范引领作用，推动基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴等方面取得了新成效。我们相信，今后越来越多的特聘党建指导员将会在各条战线上发挥更大的作用，为新荣的发展书写出更加美丽的篇章。（大同市新荣区委老干部局）