壬寅岁末，回首过往，是老干部工作者收获满满的一年，也是离休干部获得感更充实的一年。2022年，阳泉市认真落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》精神，围绕离休干部“一人一策”精准服务要求，靠前站位、主动作为，离休干部精准服务水平有效提升。

召开市县联动会，强化组织领导。适时召开部署会、联席会、推进会等，研判形势、交流经验，将研究精准服务离休干部工作成为常态，逐步建立完善上下互动、多方参与、相互配合的“联动”服务网络，形成齐抓共管工作合力。

制发“一卡三手册”，健全服务渠道。在发放亲情联系卡基础上，编制“一卡三手册”（医护结对卡、待遇明晰手册、疫情防护手册、养老宣传手册），畅通服务联系渠道、回应政策知悉诉求、推介涉老服务信息，满足离休干部多层次需求。

签订医疗服务协议，升级健康屏障。针对外出就医、居家护理困境，同市第三人民医院签订《离休干部医疗健康服务协议》，线上线下畅通离休干部健康巡诊通道、就医绿色通道、护理幸福通道和“一站式”导医服务，探索离休干部居家医、康、养服务新模式。

联动多方社会资源，实现点单上门。结合“需求清单”，摸排全市47家养老机构、23家家政公司，助力离休干部养老服务。联合民建、红十字救援队发放40余枚爱心黄手环，提供定位、求助等精准服务。对接残联、退役局为离休干部提供爱心轮椅等助行工具。借力“南丁格尔”志愿队，为离休干部提供应急救援、便民检查、爱心义诊等志愿活动。一年来，实现离休干部家政服务、居家体检、康养护理等“家门口”服务90余件次。

织密疫情防控网络，筑牢抗疫防线。疫情期间，坚持宣传引导、结对关爱、精准服务三到位，线上语音视频温馨传“话”，纾解恐慌情绪，线下发放防疫物资、对接上门接种疫苗等，做到疫情期间问候不减、服务不减，受益离休干部260余人次。

细数点滴，是为激励服务初心，展望未来，更是凝聚奋进伟力。下一步，市委老干部局将继续深入服务、多方对接资源，让离休干部享受到更加精准、更加便捷、更加优质、更加高效的服务。（阳泉市委老干部局供稿）