晋中市委老干部局建立“三化”长效机制，精准落实老干部政策待遇。

一是走访慰问常态化。坚持每年元旦、春节“两节”期间和九•九老年节走访慰问老干部，由于疫情影响，元旦、春节走访慰问主要采取电话慰问、将慰问金直接划入老同志个人账户的方式进行。重阳节期间，市委老干部局领导带头、党员干部全体行动，离休干部所在单位老干部工作人员同步进行，对市直离休干部、老红军遗孀、原厅级实职老同志进行了走访慰问。

二是“三必访”工作制度化。继续坚持市直单位离退休干部“三必访”服务管理制度，即生日祝寿必访、生病住院必访、临终去世必访，全年累计走访慰问离退休干部206人次。

三是政策落实规范化。年初，市委老干部局联合市财政局、市人社局及时转发了《关于调整离休干部丧葬费标准的通知》，将离休干部丧葬费按新标准落实到位。及时向太谷、祁县等县划拨委托代管市直企业离休干部的公用特需费、体检费，督促有关县做好代管离休干部的服务管理工作；将市直单位生活长期完全不能自理离休干部的护理费标准提高至每月2500元。