3月27日，运城市召开全市老干部局长会议。会议深入学习贯彻全国、全省老干部局长会议和全市组织部长会议精神，总结2025年工作，部署2026年任务。市委组织部主持日常工作的副部长、老干部局局长宁江出席会议并讲话。

会议指出，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划开局之年。全市老干部工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神、特别是考察运城重要指示精神，认真贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，按照全国、全省老干部局长会议部署，锚定市委“一城两区三门户”目标和思路，树立和践行正确政绩观，扎实开展“深化拓展年”活动，深入推进“银龄奋晋”五项行动，持续搭建“银龄好运”工作品牌矩阵，真抓实干、锐意进取，以优异成绩助力运城“十五五”实现良好开局。

会议强调，要聚焦政治引领，深化拓展“银龄铸魂”行动，团结凝聚广大离退休干部坚定不移听党话、跟党走。继续办好“政治课堂+红色课堂+云端课堂+实践课堂”四维课堂，做优做强“河东银发学习教育阵地”，加强离退休干部教育管理监督，教育引导广大老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。聚焦强基固本，深化拓展“银龄先锋”行动，不断提升离退休干部党组织凝聚力和战斗力。健全工作机制，优化组织设置，规范组织生活，强化示范创建，再打造一批有特色、有亮点、有成效的规范化党支部。聚焦作用发挥，深化拓展“银龄添彩”行动，为建设“一城两区三门户”贡献银发力量。盘活用好“河东银发人才库”，引导银发人才紧扣全市中心大局，精准对接发展需求，当好“智囊参谋”“银发先锋”“基层专家”。引深银发志愿服务活动，组建“红袖章”“红马甲”志愿服务队伍，做优做强“银发调解员”参与人民调解工作，推动“银发红管家”成为基层善治的重要力量。聚焦服务提优，深化拓展“银龄晋享”行动，不断提升离退休干部获得感和幸福感。精准精细落实待遇，深化“一人一策”，升级“四季守护”，当好“贴心管家”，及时帮扶有特殊困难的老同志。加强与民政、人社、老龄、医保等部门联系，为老同志提供多元化服务。聚焦自身建设，深化拓展“奋进争先”行动，推动全市老干部工作再上新台阶。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，按照市委开展效能提升行动的要求，推动作风改进提质，高标准高质量做好老干部工作，切实做到让市委放心、让老干部满意。

会上，盐湖区委老干部局、临猗县委老干部局、万荣县委老干部局、市委党校、市老年体协5家单位作了交流发言。市委老干部局班子成员，各县（市、区）委老干部局局长、办公室主任，市直有关单位老干部工作部门负责同志等参加会议。