3月23日，省委老干部局召开省属企业老干部工作部门负责人座谈会，20家省属企业相关工作人员参加会议。省委老干部局副局长孙俊宁出席会议并讲话。

会议传达学习了全省老干部局长会议精神，组织参会人员围绕离休干部待遇政策落实、服务保障情况及存在问题等进行了座谈交流，对2026年省属企业离休干部待遇政策落实和服务保障工作重点任务作出安排。会议指出，今年是中国共产党成立105周年、红军长征胜利90周年，要始终牢记离休干部为我国革命、建设和改革开放事业作出的重大历史贡献，倍加珍惜为离休干部这个特殊群体服务的光荣使命，以感恩礼敬之情照顾服务老同志，切实把党的关怀温暖送到老同志心坎上。会议强调，要认真贯彻落实中组部和省委关于老干部工作的部署要求，在思想上重视再重视、服务上细致再细致、责任上落实再落实，全面做好企业离休干部服务保障工作。要持续抓好离休干部各项待遇政策落实，确保不走样、不打折、零差错。要持续深化离休干部“一人一策”精准服务，跟进掌握离休干部需求变化，优化服务举措，拓展服务方式，特别要落实“全覆盖”走访的工作要求，经常走访看望老同志，综合运用各方面资源为离休干部提供更多样化、个性化服务。要细化有关方面工作责任，加强检点督促，以更高标准、更实举措把离休干部服务保障工作抓实抓细抓到位。

会上还围绕离休干部生活待遇相关政策进行了咨询解答，结合开展树立和践行正确政绩观学习教育征求了省属企业对省委老干部局工作的意见建议，通过填写调查问卷对省属企业老干部工作现状进行了调研。