全省老干部局长会议召开后，省纪委监委及时传达学习了会议精神，并对照省委老干部局2022年14项重点任务逐条梳理，结合工作实际，细化分解出21条具体落实措施，形成《2022年省纪委监委老干部工作重点任务清单》。其中，针对省委老干部局“建立并用好‘荣誉退休制度’”的要求，省纪委监委超前谋划，创新性地开展了2022年新退休人员“9项服务”工作，即：开展退休前谈话、制作退休纪念册、发放退休服务手册、组织荣誉退休仪式、对接服务管理、建立服务管理台账、开展专题讲座培训、组织引导发挥作用、强化党规党纪教育等工作，从而进一步加强和规范干部职工退休工作，不断提升退休干部职工的荣誉感、获得感、幸福感，激励他们不忘初心、老有所为。

由于当前全国、全省疫情防控形势严峻，省纪委监委创新工作方法，将每年按照惯例向离退休人员召开的党风廉政建设和反腐败工作情况通报会，改为以书面形式进行上门通报。每到一处，老同志们都认真学习通报稿，与工作人员展开热烈交流讨论。他们对一年来省纪委监委的工作表示充分肯定和高度认可，纷纷表示会一如既往地关心支持全省党风廉政建设和反腐败工作，积极投身到全面推进清廉山西建设、全方位推动高质量发展的生动实践中，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。