河南省商丘市委老干部局聚焦“让党放心、让老同志满意”目标，以政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀为抓手，着力推动离退休干部服务管理工作提质增效。

抓实“三心”主题活动。围绕“党建引领守初心”主题，推动服务管理与党建工作深度融合，认真组织离退休干部学习党的创新理论，全面落实老同志政治待遇，组织参加重要会议和重大活动等，切实增强老同志政治荣誉感和组织归属感。围绕“精准服务送爱心”主题，注重关注生活困难、身患重病以及为党和国家作出过特殊贡献的老同志，在春节、老年节等重要时间节点，广泛开展“三送”系列活动，切实把党和政府的关心关爱送到老同志的心坎上。围绕“丰富载体增信心”主题，建好用好学习活动阵地，管好用好网络平台，通过举办健康养生讲座、开展老年体育运动、组织志愿服务活动等，让老同志老有所学、老有所乐、老有所为。

突出两个重点群体。突出离休干部这个“高龄”群体，全面推行“一人一策”精准服务工作机制，建立服务信息台账，精准掌握老同志身体、家庭、生活、需求等状况。全面核查工资待遇落实情况，确保离休费、生活补贴、护理费等足额发放到位。全面落实看病就医“六优先”待遇，妥善解决就医购药报销时间长、手续繁琐等问题，对重病、失能的离休干部提供上门巡诊、指导用药等“一对一”服务。突出新退休干部这个“年轻”群体，坚持关爱激励与教育管理并重，在干部办理退休手续前后，通过组织谈心谈话、协助办理退休手续、举办荣誉退休仪式、开展专题教育培训、引导发挥优势作用等，帮助新退休干部顺利完成角色身份转变、生活方式转换。

建成一套制度机制。压实老干部工作责任，健全完善在职领导与老同志结对联系制度、走访慰问制度，及时了解老同志情况并听取意见建议，切实为老同志办实事、做好事、解难事。健全完善困难离退休干部帮扶工作机制，对帮扶范围、帮扶条件、帮扶标准、帮扶资金管理等进行细化规范，推动帮扶工作走深走实。健全完善健康体检工作机制，加强与医院沟通协调，优化老同志陪检引导、健康档案更新等流程，提高体检结果运用质量。